题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
职位分类的优点在于 () 。
A.因事设人而避免了因人设事滥竽充数现象
B. 结构富有弹性，适应性强，应用范围广
C. 便于实行公平合理的工资待遇和制定工作人员的培训计划
D. 可以使考试和考核标准客观，有利于事得其人，人尽其才
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A.因事设人而避免了因人设事滥竽充数现象
B. 结构富有弹性，适应性强，应用范围广
C. 便于实行公平合理的工资待遇和制定工作人员的培训计划
D. 可以使考试和考核标准客观，有利于事得其人，人尽其才
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C.便于实行公平合理的工资待遇和制定工作人员的培训计划
D.可以做到指责任命，减少不必要的推诿纠纷
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B.可以使考试和考核标准客观，有利于事得其人、人尽其才
C.便于实行公平合理的工资待遇和制定工作人员的培训计划
D.可以做到指责任命，减少不必要的推诿纠纷
A.仅限会员购买
B.最短够选择3天，最长购买90天内
C.按职位帖设置推广，仅能设置于帖子归属的城市和对应二级类别，不可跨城市/不同
D.头条推广二三级分类开订购，有继承关系，推广可在设置不同频道展示
A.约束了官员权力滥用
B.提高了地方行政效率
C.削弱了地方三司分权
D.有效防止官员的腐败
