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下列不属于员工离职面谈时的身体语言的是()
A.配合对方的坐立姿势
B.重复对方用过的一些手势
C.抱手翘腿
D.注意对方身体姿势的突然改变,这意味着对方内心状能的改变
![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/m_q_a.png)
抱手翘腿
![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/solist_ts.png)
A.配合对方的坐立姿势
B.重复对方用过的一些手势
C.抱手翘腿
D.注意对方身体姿势的突然改变,这意味着对方内心状能的改变
抱手翘腿
A.不批员工离职流程
B.多次面谈,尽量挽留
C.不配合办理交接手续,让员工无法去新的企业就业
D.了解员工去向及离职原因,以便改进不足(如有)
A.5.0系统新增员工离职状态只有网页端,手机app端没有该功能
B.员工在【离职】状态支持登录系统,但不能操作教务功能
C.【老师管理】中启用老师时,需要在员工管理将对应员工的在职状态标记为在职,再进行启用操作
A.员工不按规定程序离职,对公司造成损失的,公司不可追究其赔偿责任
B.员工提出辞职,不用承担公司专业、技术、技能培训费用的赔偿责任
C.员工辞职时,涉及质量事故、工具或财产损失、工作事故投诉处理、交通事故等须处理完后方可结算工资
D.辞职员工不得泄露公司商业机密和盗用公司知识产权,否则将追究法律责任
A.超客户规格生产产品
B.使用精密设备生产一般物品
C.为提高重要设备利用率,尽量安排物品在其上生产
D.防止员工离职,提前安排生产一个月后需求的物品