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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

在高效能人士七个习惯中,前三个习惯是什么领域的习惯()

A.公众领域

B.生活领域

C.事业领域

D.个人领域

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D、个人领域

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第1题
《高效能人士的七个习惯》提及达到“互赖”体现在管理活动中指的是:()。

A.体现自我

B.管理自我

C.领导他人

D.依赖他人

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第2题
《高效能人士的七个习惯》中,制定周工作计划分为哪几步?()

A.联系你的使命、角色和目标

B.制定时间规划

C.计划大石头

D.安排好其余的事情

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第3题
关于高效能人士的七个习惯,表述正确的是()

A.是一门工具类课程,学完就可以迅速发挥作用

B.是一个习惯养成的过程,需要我们克服困难,长久坚持践行

C.是一门关于成功学的课程,使我们瞬间激情满满

D.这门课程叫我们如何运用技巧,获得他人的认可和信任

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第4题
在高效人士的七个习惯中,关于个人成功的习惯包括()、()、()。
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第5题
根据高效能人士的7个习惯课程,主动积极的人总是聚焦在自己的“关注圈”。()
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第6题
高效能人士的7个习惯课程中提到的7个习惯有哪些?()

A.主动积极

B.知彼解己

C.双赢思维

D.统合综效

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第7题
素养是什么()

A.养成良好的工作习惯,按章行事,知行合一

B.将前3S的做法制度化、规范化、贯彻执行并维持成果

C.提升员工的自我管理意识和自我约束效果

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第8题
“习相远”中的“习”是什么意思()

A.学习

B.习惯

C.反复

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第9题
华为公司的企业文化建设与落地主要是三个方面()

A.制度固化成习惯

B.运用在干部选拔中

C.营造文化氛围

D.讨论达成共识

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第10题
“七个习惯”帮助我们发展人格的正确顺序是()

A.互赖型人格-依赖型人格-独立型人格

B.互赖型人格-独立型人格-依赖型人格

C.独立型人格-依赖型人格-互赖型人格

D.依赖型人格-独立型人格-互赖型人格

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第11题
在最小变化法测阈限的实验中,分别计算前一半实验中测得的阈值和后一半实验中测得的阈值,当前一半的值小于后一半的值时,证明存在()。

A.期望误差

B.练习误差

C.疲劳误差

D.习惯误差

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