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[判断题]

乙今年已享受年休假,后请病假超过当年可以享受年休假的期限,不影响下年休假的享受()

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第1题
员工在当年有下列情形之一的,不享受当年的年休假,如在当年已享受带薪年休假后,再出现以下情形的,则在下一年度不再给予年休假()

A.已享受寒暑假且休假天数多于年休假天数的

B.累计工作满1年不满10年的员工,病假累计达60天以上的

C.累计工作满10年不满20年的员工,病假累计达90天以上的

D.累计工作满20年的员工,病假累计达120天以上的

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第2题
有下列情况之一者当年不再享受年休假()

A.累计工作满1年不满10年,当年请病假累计2个月以上

B.如员工已享受当年的年休假,年度内又出现上述第(二)款任一情况者,不享受下一年度的年休假

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第3题
员工在一年内有以下情形的(),不再享受当年年休假

A.休养假超过年休假天数

B.当年事假达到20天的

C.累计工作满1年不满10年,请病假累计1个月的

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第4题
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,职工不能享受当年年休假的是()。

A.已享受40天寒暑假的

B.累计工作满5年,当年请病假累计1个月的

C.累计工作满20年,当年请病假累计3个月的

D.请事假累计10天且单位按照规定不扣工资的

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第5题
员工有下列情形之一的,不享受当年年休假,如已享受,次年扣回()

A.累计工作满1年不满10年的员工,请病假累计2个月以上的

B.累计工作满10年不满20年的员工,请病假累计3个月以上的

C.累计工作满20年以上的员工,请病假累计4个月以上的

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第6题
具有下列情况之一者,不再享受当年年休假()

A.当年已安排疗养、休养的

B.当年请事假累计满20天以上按规定不扣工资的

C.受各种处分并还在处分期间的,以及离岗待分配工作时间在3 个月以上的职工

D.累计工作满1年不满10年的员工,请病假累计2个月以上的

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第7题
员工有以下哪些情形之一的,不享受当年的年休假()

A.当年免费参加了公司组织旅游的

B.当年事假累计超过15天、病假超过25天的

C.本年度旷工者

D.当年调岗者

E.当年受到待岗处理的

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第8题
员工有下列哪项情形,可以享受当年年休假()

A.员工请事假累计20天以上

B.员工累计请事假5天

C.累计工作满1年不满10年员工,请病假累计2个月以上

D.累计工作满10年不满20年的员工,请病假累计3个月以上

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第9题
小李工作12年,2022年请病假2个月,不再享受当年的年休假()
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第10题
请病假累计时间超过几个月,不享受当年年休假()

A.累计工作满1年不满10年的职工,年度内请病假累计2个月以上的

B.累计工作满10年不满20年的职工,年度内请病假累计3个月以上的

C.累计工作满20年以上的职工,年度内请病假累计4个月以上的

D.累计工作满20年不满30年的职工,年度内请病假累计6个月以上的

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