题目内容
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[单选题]
薪酬性别歧视对女性在社会中的经济地位有着最直接的影响。对于同工不同酬主要表现在两个方面:其中之一是()的同工不同酬,即雇用者在给定工作职位内,给予女性的报酬比男性低。二是价值歧视。
A.职业内部
B.价值歧视
C.职业外部
D.职业资格
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A.职业内部
B.价值歧视
C.职业外部
D.职业资格
A.17世纪荷兰艺术发展的独特背景
B.17世纪的荷兰引领着欧洲的潮流
C.资产阶级在荷兰社会中所处的支配地位
D.东印度公司对荷兰经济所起的重要作用
A.女性适合做管理工作
B.女性善于处理各种人事关系
C.女性在智力上与男性无生理差异
D.信息时代更适合发挥女性的优势
A.薪酬水平是指组织之间的薪酬关系,是组织相对于其竞争对手的薪酬水平的高低
B.薪酬的外部性更多的是体现在相似职位之间的比较
C.薪酬的外部性是与外部劳动力市场联系在一起的
D.薪酬水平对于企业在劳动力市场上获取劳动力有着直接的影响
A.独特 迷惑
B.迷人 蛊惑
C.诱人 蒙惑
D.奇特 诱导
A.在社会总资产中占量的优势
B.在所有制结构中占主体地位
C.对国民经济发展的控制力上
D.对非公有制经济的领导上
公有制经济主体地位的主要体现是()。
A.国有经济占绝对优势
B.公有资产在社会总资产中占绝对优势
C.国有企业和集体企业占优势
D.国有经济控制国民经济命运脉,对经济发展起主导作用
A.加强公有制经济的基础地位
B.在综合平衡中稳步前进
C.集中精力发展重工业
D.加强轻工业的建设