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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

谈判知识一个()。

A.对抗和冲突的过程

B.沟通和协调的过程

C.合作的过程

D.合作与冲突的过程

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第1题
谈判是双方或多方为实现某种目标就有关条件()的过程。

A.达成协议

B.争取利益

C.避免冲突

D.不断协商

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第2题
必要的冲突管理措施包括通过谈判解决冲突和()解决冲突。

A.管理沟通

B.第三方介入

C.不断斗争

D.仲裁调解

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第3题
警察产生的政治条件是()。

A.维护统治秩序与惩罚犯罪的客观需要

B.国家机器的形成

C.阶级矛盾和统治阶级内部矛盾的不可调和性

D.社会矛盾引起的犯罪、对抗冲突和社会秩序问题

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第4题
人员推销有一个循序渐进的销售过程,那么双赢的谈判技巧属于哪个阶段的工作:()

A.前奏

B.接触

C.探测

D.提案

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第5题
学生的知识学习过程主要是一个对知识的内在加工过程。它包括三个阶段,即知识获得、知识保持和()。

A.知识提取

B.知识运用

C.知识巩固

D.知识迁移

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第6题
团队领导力要素中每一项都包含一对相互冲突的力量,其中“包容个体差异”对应的是()。

A.强调团队身份认同和目标

B.培养团队成员之间的相互对抗

C.关注团队学习和发展

D.强调团队成员的自决和自主

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第7题
冲突属于高对抗性行为。()
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第8题
中美应共同努力构建()的新型大国关系。

A.不冲突不对抗

B.相互尊重

C.合作共赢

D.亲、诚、惠、容

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第9题
亲子冲突,是指亲子间由于认知、情感、行为、态度等不相容而产生的心理或外显行为的对抗状态。()
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第10题
为维护双方关系而保持距离以避免正面对抗,属于两维方式解决冲突方法中的:()

A.竞争

B.协作

C.逃避

D.顺应

E.折衷

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第11题
管理者平息客户怒气,同不合作的供应商谈判,所扮演角色是()

A.冲突管理者

B.谈判者

C.联络者

D.领导者

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