题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

：公司有人建议，只要员工都在承诺书上签字承诺不迟到，公司就取消上下班打卡制度，如果有人迟到那么所有员工的当月奖金均被扣除。公司采纳了建议，结果还是有员工迟到，但是员工小刘仍拿到了当月奖金。从这段文字可以推出（）。

A.小刘从未迟到过

B.其他员工没有拿到奖金

C.公司有人没在承诺书上签字

D.迟到的人不是该公司的正式员工

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第1题

公司有人建议，只要员工都在承诺书上签字承诺不迟到，公司就取消上下班打卡制度，如果有人迟到那么所有员工的当月奖金均全部被扣除。公司采纳了建议，结果还是有员工迟到，但是，员工小刘仍拿到了当月奖金。从这段文字可以推出()。

A.小刘从未迟到过

B.其他员工没有拿到奖金

C.公司有人没在承诺书上签字

D.迟到的人不是该公司的正式员工

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第2题

公司有人建议，只要员工都在承诺书上签字承诺不迟到，公司就取消上下班打卡制度。如果有人迟到，那么所有员工的当月奖金均被扣除。公司采纳了建议，结果还是有员工迟到，但是员工小刘仍拿到了当月奖金。从这段文字可以推出_______。

A.小刘从未迟到过

B.其他员工没有拿到奖金

C.公司有人没在承诺书上签字

D.迟到的人不是该公司的正式员工(第111～114题。根据给出的相关词，从四个备选项中找出在逻辑关系上与之最为贴切或相似的一个)

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第3题

针对作弊屡禁不止的现象，某学院某班承诺，只要全班同学都在承诺书上签字，那么，如果全班有一人作弊，全班同学的考试成绩都以不及格计。校方接受并实施了该班的这一承诺。结果班上还是有人作弊，但班长的考试成绩是优秀。从上述判断逻辑得出的结论是：

A.班长采取不正当的手段使校方没有严格实施承诺

B.全班多数人没有作弊

C.全班没有人在承诺书上签字

D.全班有人没在承诺书上签字

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第4题

你认为下列行为中哪个是正确的（）

A.某员工和为了自己的利益，私下承诺客户和公司制度相违背的事情，被公司发现后还报着侥幸的心理，未能及时告知客户

B.表达批评意见的时候，一定要提相应的建议，不能只是表达你的观点，没有建设性意见

C.某员工质疑团队中大家都在使用的方法是否有效，所以就不去执行

D.某员工为了应对领导检查工作，把前几次检查的数据当成当日数据提交

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第5题

农户要在产品承诺书上签字加按手印（）

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第6题

全承诺书是安全宣誓的具体表现形式，是指载有安全承诺内容和承诺人亲笔签字的书面文件，是指员工向公司保证完全履行安全职责，并进行书面承诺的行为。安全承诺签字一份，由承诺人保存（）

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第7题

某外资公司聘请了一位硕士高某担任副总经理。公司老板在谈及相关待遇时，给高某确定的月工资为1.2万元。工资定得这么高，是因为单位打算不为其缴纳社会保险，而将这部分费用折合成现金作为工资发放。公司有言在先，以后若有生病打针吃药、养老等问题，建议员工自行购买商业保险解决，公司不再负责。高某想想自己还没到三十岁，一般不会有什么大病，至于养老问题现在考虑为时太早，不如多挣点钱，只要买点商业保险就没问题了，随即同意了单位的提议，签订了书面承诺“自愿不参加社会保险”。没想到几个月后，高某和公司发生矛盾，被解雇了。这时他想到了社会保险问题，向单位提出，认为公司侵犯了他的合法权益。而公司辩解称，不缴纳社会保险，是双方事先书面约定的，况且员工已向保险公司投了商业保险，公司没有任何过错。最终高某到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司为其缴纳社会保险。

问题:假如您是劳动仲裁机构，您该如何处理此争议呢?

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第8题

新入厂职工在完成“三级”教育后签订安全生产承诺书，转岗职工在完成新岗位的安全生产教育后重新签订安全生产承诺书，如未按规定进行安全生产教育，职工不应在承诺书上签字（）

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第9题

关于私募基金的募集，以下正确的是（）

A.向合格投资者非公开募集，募集对象累计达300人

B.通过报刊、电台宣传推介

C.私募基金的投资者应书面承诺符合合格投资者条件并在风险提示书上签字

D.通过微信、电子邮件等方式向不特定对象宣传推介

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