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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

企业人员选拔的意义包括()

A.保证组织得到高额的回报

B.保证组织获得高额的经济利润

C.降低员工辞退率与辞职率

D.成保证组织战胜所有的竞争对手

E.为员工提供公平竞争机会

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ACE

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第1题
人员选拔,是指专业技术组织从应聘者中选出最适合专业技术岗位要求的专业技术人员的过程,包括
初步筛选、笔试、面试、情境模拟、心理测试、体检、个人资料核实等工作。()

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第2题
旅游规划与开发的市场保障体系是从市场的运行机制上提出整顿和管理的措施。建立市场保障体系的意义包括()。

A.保证旅游均衡发展

B.提高市场配置资源的效率

C.增强旅游企业的竞争力

D.保障市场机制的稳定运行

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第3题
EAP服务中的员工心理健康培训,对企业有很重要的服务意义。如包括:创造良好的工作环境、吸引人才、增加组织凝聚力、激发员工士气等()
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第4题
关于药品监督管理,下列说法正确的是()。

A.药品监督管理属于宏观药事管理的范畴

B.药品监督管理的目的是保证药品质量、保障人体用药安全,维护人民身体健康和用药者的合法权益

C.省级药品监督管理部门负责辖区内的药品监督管理工作,并对省以下药品监督管理体系实行垂直管理

D.对药事组织的管理包括药事组织许可证管理、药事组织条件与行为规范管理、药事组织监督查处

E.药品监督管理的意义在于能保障公众合理用药,维护公众身体健康;同时保护合法医药企业的正当权益

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第5题
从应征的候选人中挑选出符合组织需要的优秀人才是指()

A.人员录用

B.人员选拔

C.人员招募

D.人员甄选

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第6题
安全组织管理措施包括()。

A.企业或者项目内部的控制方法

B.制定安全管理计划

C.企业或者项目内部交流的方式

D.员工能力的培养

E.保证个人、安全员和班组顺利合作的方式

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第7题
矩阵组织形式的优点包括()

A.有利于加强各职能部门之间的协作配合

B.有利于提高组织的稳定性

C.有利于顺利完成规划项H,提高企业的适应性

D.有利于减轻高层管理人员的负担

E.有利于职能部门与产品部门相互制约,保证企业整体目标的实现

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第8题
根据公司《领导人员选拔任用工作监督检查和责任追究实施细则》,上级组织人事部门每年度结合年度考核等对领导人员选拔任用工作情况进行检查,对定期检查中发现的问题线索,()必要时可以通过函询等方式向相关单位党委核实情况

A.上级党委

B.上级纪检监察部门

C.上级组织人事部门

D.上级党建部

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第9题
根据公司《领导人员选拔任用工作规程》,选拔任用领导人员,考察期间收到信访举报的,要立即按有关程序组织核查,未有结论性意见前暂缓后续程序()
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第10题
()可以减少组织雇用不合格人员和不愿为组织工作人员的可能性,降低员工的辞退率和辞职率,为组织降低离职成本。

A.有效的人员招聘

B.有效的人员评估

C.有效的人员录用

D.有效的人员选拔

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第11题
会计核算组织程序的意义有()

A.可以提高会计核算质量

B.保证会计信息真实、完整

C.可充分发挥会计在经济管理中的作用

D.可简化相关计算

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