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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

评价者完成一份类似于强制选择业绩报告的表格,但对不同的问题会赋予不同的权数。用的是以下哪个绩效考核的方法?()

A.关键绩效指标法

B.硬性分布法

C.考核报告

D.作业标准法

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第1题
根据评审的最低投标价法完成详细评审后,评标委员会应当拟定一份“标价比较表”连同书面评标报告提交招标人。“标价比较表”应当载明()。

A.投标人的投标报价

B.对商务偏差的价格调整和说明

C.对技术偏差的价格调整和说明

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第2题
要求员工在评价小组成员面前完成类似于实际工作中可能遇到的活动,评价小组根据完成情况对被考评部门及人员进行预算考评,这是预算考评的()

A.综合法

B.重要事件法

C.情境模拟法

D.强制比例法

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第3题
《评标委员会和评标方法暂行规定》,根据综合评估法完成评标后,评标委员会应当拟定一份“综合评估比较表”,连同书面评标报告提交招标人。“综合评估比较表”应当载明投标人的投标报价、所作的任何修正、对商务偏差的调整、对技术偏差的调整、对各评审因素的评估以及对每一投标的最终评审结果。()此题为判断题(对,错)。
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第4题
各支部由纪检委员负责登记《运用监督执纪“第一种形态”记录表》,一式两份,一份自行存档,一份在完成处置后的()个工作日内报送所在行纪检部门备案。

A.3

B.5

C.10

D.15

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第5题
报告支持结构化,但选择了“附件报告”,eSurveyMS会强制要求选择“未创建结构化报告原因”。()
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第6题
领导要求你用一个月时间完成一份调研报告,你准备在最后十天完成。但是领导临时要求提前一周,结果你无法及时完成。你认为()。

A.自己工作方法有问题,应该尽快完成任务,不应往后拖

B.这次是期限调整的原因,以后注意提前就可以了

C.这是突发情况,应该和领导更加及时的沟通

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第7题
在一个项目接近完工时,发起人要求承包商改变已安装的照明以符合新标准。承包商应该怎么做?()

A.审查工作并提交一份显示工作已完成的报告

B.请求延长工期并提交变更请求以完成工作

C.与发起人一起检查新规定,然后提交变更请求

D.评估成本和进度影响,然后向项目经理提交变更请求

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第8题
让被评价者在多种备选答案中选择其中有效的几种,或对备选答案的重要性进行排序,主要考察被评价者分析问题实质,抓住问题本质方面的能力,此种无领导小组讨论试题的类型为()

A.两难问题

B.开放式问题

C.多项选择问题

D.操作性问题

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第9题
对视图引用的基础表来说,视图的作用类似于_____。

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第10题
()为了有效的实施和完成临床试验而针对每一个环节和操作步骤制定的标准和详细的规程。

A.病例报告表

B.数据采集

C.实标准操作规范

D.标准操作规程

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第11题
下面关于MRP运行的方法中说法错误的是()。

A.在全重排式MRP中,由于主生产计划是定期重建的,所以每次所有的需求分解都是通过一次批处理作业完成的

B.净改变法计划的数据处理量很大,所以计划重排结果报告的生成常有时间延迟。这就使得系统反映的状态总是在某种程度上滞后于现实状态

C.净改变式系统将分解的工作分散进行,采用频繁的进行局部分解的作业方式,取代以较长时间间隔进行全面分解的作业方式

D.从净改变的角度看,主生产计划是一个连续存在的计划,而不是一份一份间断产生的计划

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