公司业务部门诉讼案件管理职责是事后抓总结,配合开展案件溯源,分析案件背后的管理上的(),并采取补救措施。
A.缺陷
B.漏洞
C.毛病
D.空洞
A.缺陷
B.漏洞
C.毛病
D.空洞
A.通过加大案件治理、完善流程操作、改进业务管理、加强内审(稽核)检查及采取得当措施自查发现、主动揭露与暴露案件的
B.案发前发现内控中存在问题并及时提示风险、提出整改要求,或曾主动反映、举报案件线索的
C.案发后及时主动追缴资金与积极赔偿损失的,根据挽回损失程度相应减轻有关人员责任
D.在受到胁迫情况下行为失当,事后积极补救的
A.通过加大案件治理、完善流程操作、改进业务管理、加强内审(稽核)检查及采取得当措施自查发现、主动揭露和暴露案件的。
B.案发前发现内控中存在问题并及时提示风险、提出整改要求,或曾主动反映、举报案件线索的。
C.案发后及时主动追缴资金和积极赔偿损失的,根据挽回损失程度相应减轻有关人员责任。在受到胁迫情况下行为失当,事后积极补救的。
D.有重大立功表现和其他可从轻处理情节的。
A.通过加大案件治理、完善流程操作、改进业务管理、加强内审(稽核)检查及采取得当措施自查发现、主动揭露和暴露案件的。
B.案发前发现内控中存在问题并及时提示风险、提出整改要求,或曾主动反映、举报案件线索的。
C.案发后及时主动追缴资金和积极赔偿损失的,根据挽回损失程度相应减轻有关人员责任。在受到胁迫情况下行为失当,事后积极补救的。
D.有重大立功表现和其他可从轻处理情节的。
A.通过加大案件治理、完善流程操作、改进业务管理、加强内审(稽核)检查及采取得当措施自查发现、主动揭露和暴露案件的。
B.案发前发现内控中存在问题并及时提示风险、提出整改要求,或曾主动反映、举报案件线索的。
C.案发后及时主动追缴资金和积极赔偿损失的,根据挽回损失程度相应减轻有关人员责任。在受到胁迫情况下行为失当,事后积极补救的。
D.有重大立功表现和其他可从轻处理情节的。
A.各分公司每年第一季度制作全年的内部审计计划上报总公司
B.各分公司每月业务审计案件不少于10件,每季度开展案件复勘不少于15件(其中共享调查案件不少于4件)
C.审计复勘情况按照季度上报,每季度末的最后一周提交审计复勘情况汇总表格及总结
D.年度的最后一季度将全年的审计复勘总结提交总公司业务管理部
A.决策、指使、授意、教唆或胁迫他人实施违法违规行为的
B.在暴力胁迫情况下行为失当,事后积极补救的
C.省、市(地)辖内农村中小金融机构屡屡发生同质同类案件,县(市,含)以下机构年度内发生案件2次以上的
D.发生案件后,不采取积极措施挽回影响和损失,或隐瞒事实真相,隐匿、伪造、篡改、毁灭证据和妨碍、干扰、阻挠、抗拒调查和处理的
A.因合同履约与相关方产生争议及纠纷的,应依据合同文件积极与对方协商解决
B.对于重特大案件公司主要领导未出面与对方负责人沟通谈判的,可以提起诉讼/仲裁
C.拟采取诉讼/仲裁解决争议的,公司或分公司相关部门与领导应先行出面与对方负责人直接沟通谈判
D.对于重特大案件或者案情特别复杂影响特别巨大的,公司主要领导必须出面与对方负责人直接洽商
A.负责公司环境保护相关发展战略和规划的研究并提供技术支撑
B.执行公司并组织制定本单位环境保护、水土保持管理制度
C.负责公司环境保护、水土保持相关法律诉讼案件的管理、协调和处理
D.依据公司发展战略、规划和年度计划,制定公司环境保护及水土保持规划、计划