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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

获取培训需求分析的信息的来源有（）

A.查阅工作报表

B.查阅内部会议记录

C.进行工作访谈

D.以上都是

答案

D、以上都是

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第1题

小明用百度查找某个关键字得到了大量的信息，他浏览查到的信息试图找到他所需要的信息的过程属于（）

A.确定信息需求

B.分析信息来源

C.确定方法获取信息

D.评价信息

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第2题

小明新买了一部安卓智能手机，他对手机中的ARM双核CPU与计算机中的CPU有什么区别很感兴趣，决定上网查找“ARM处理器”的相关信息。这是获取信息过程中的（）阶段。

A.定位信息需求

B.选择信息来源

C.采集信息

D.保存评价信息

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第3题

员工个人层次分析的信息来源包括（）

A.技能测试成绩

B.相关工作经验

C.培训需求问卷

D.业绩考核记录

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第4题

培训需求分析是确定培训目标、开发培训项目的前提，下面（)不是培训需求信息的主要来源。

A.送培单位

B.目标学员

C.培训关系人

D.培训计划

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第5题

培训需求个人层面分析的信息来源主要有

A.业绩考核记录

B.员工技能测试

C.工作岗位分析

D.组织行为规范

E.员工填写的培训需求问卷

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第6题

通过与被访谈人进行面对面的交谈来获取培训需求信息的一种传统培训需求分析方法是（）

A.经验判断法

B.面谈法

C.资料分析法

D.观察法

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第7题

有效地获取信息，一般要经历以下（）过程

A、确定信息需求一确定信息来源→采集信息→保存信息

B、确定信息来源一确定信息需求→采集信息-→保存信息

C、确定信息形式→采集信息→加工处理信息→保存信息

D、确定信息形式→确定信息来源→采集信息→保存信息

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第8题

访问者通过与受访人进行面对面的交谈，从受访人的表述中发现问题，进而找出培训需求产生的真正原因，这种获取培训需求信息的方法是培训需求分析方法中的（)方法。

A.问卷调查法

B.经验判断法

C.面谈法

D.组织要因分析法

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第9题

在获取信息的过程中，首先要做的是（）

A.确定信息来源

B.确定信息需求

C.保存信息

D.采集信息

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第10题

小明决定采用上网的方式查找“奥运会历史上的金牌榜”这是获取信息过程中的（）阶段

A.确定信息需求

B.确定信息来源

C.获取信息

D.保存评价信息

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第11题

有效地获取想要的信息，一般需要经历如下过程：确定信息需求确定信息来源（）保存信息

A.搜索信息

B.采集信息

C.信息分类

D.信息加工

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