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第1题
返岗工作期间,餐要正确的是（）
A.除生产一线员工外,其余员工自带餐具,统一打包返回工位单独用餐
B.职能人员自带餐具,于食堂隔开距离就食
C.生产一线员工就近至餐厅定员、分时、静默就餐
D.生产一线员工在餐厅就餐期间需保持1米就餐距离
第2题
员工依法享受法定节假日、年休假、探亲假、病假、事假、丧假、工伤假、婚假、孕期假、产假、哺乳时间、男配偶看护假、节育假、流产假等假期，其中除年休假不包括公休假日和法定休假日外，其他假期均包括公休假日和法定休假日（）
第4题
其他正常班人员 在正常公休日/法定节假日期间需加班的（除挂网值班人员），应提前（）天提交加班申请，在规定应休天数以内产生的加班可通过逐级审批程序经部门领导审批，超过规定应休天数产生的加班应经部门领导、分管矿领导审批后方可安排员工加班，同时审批结果需提交人力资源处备案
A.1
B.2
C.3
第5题
下列请假手续中正确的是（）
A.员工填写纸制申请单
B.员工在OA上发起请假申请流程
C.任何请假提前一天申请即可
D.休5个工作日以上的长假，需要提前一周申请
E.探亲假及工伤假不需要人力资源部审核
第6题
所有新入职人员（除工厂一线员工外）试用期均为6个月（实习生不设试用期），试用期如有其它约定，可与直接上级、招聘HR沟通后，于约定试用期到期时提起转正，提前转正试用期不得少于（）个月，试用期不得超过6个月
A.3
B.4
C.5
D.6
第7题
下列说法正确的是（）
A.员工当年度的年休假可顺延至次年3月31日之前休完
B.员工在职期间登记结婚，可凭结婚证申请婚假，且婚假在结婚登记之日起半年内有效
C.探亲假、全薪病假、调休假应在当年度休完，其中当年度12月的调休假可顺延至次年3月31日之前休完
D.各类假期最小休假单位为0.5天，不足0.5天的按0.5天计算
第8题
休探亲假时，员工探望配偶的，提供配偶常住地证明、家庭房产所在地证明以及配偶所在单位出具的当年未休探亲假证明，每年给予一方探亲假一次，假期为()天。
A.20天
B.25天
C.30天
D.32天
第10题
下列内容符合管理规定的是（）
A.与供应商及业务合作方合作时必须签订廉洁协议
B.评估教练组不定期在公司内部及供应商等合作伙伴范围内开展廉洁调查
C.认证教练组在招聘各教练组经理岗位及以上级别人员时，要严格执行背调，除岗位业绩、 能力外着重考察品德素养及个人以往经历
D.禁止内部员工向外部人员或企业，提供技术或管理指导
