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[单选题]

业务主任降级为考降业务主任后,佣金打()发放,()内职级恢复后予以返还

A.八折,三个月

B.五折,三个月

C.八折,六个月

D.八折,四个月

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A、八折,三个月

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第1题
业务主任降级为考降业务主任后,佣金()发放

A.正常

B.打九折

C.打八折

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第2题
业务主任降级为考降业务主任后,佣金打八折发放,()个月内职级恢复后予以返还

A.1

B.2

C.3

D.4

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第3题
基本法规定:在职级考核中,业务主任降级为考降业务主任后,佣金打()发放,三个月内职级恢复方予以返还

A.5折

B.6折

C.7折

D.8折

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第4题
在职级考核中,业务主任降级为考降业务主任后,佣金()发放,()个月内职级恢复方予以返还

A.打八折,3

B.打九折,3

C.打八折,2

D.打九折,2

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第5题
考降业务主任连续3个月 FYC为零,或6个月不能晋升为业务主任则解除代理合同()
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第6题
新人第4–15月,考核业务主任职级维持以上,否则新人津贴按()发放晋升()后正常发放

A.80% ,组经理

B.60%, 组经理

C.50%, 业务主任

D.50%,考降业务主任

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第7题
关于考核解约,下列说法正确的是()

A.业务员签约起6个月内不能晋升为业务主任,则解除代理合同

B.考降业务主任3个月内不能晋升为业务主任,则解除代理合同

C.业务主任连续3个月FYC为0,则解除代理合同

D.业务主任连续6个月FYC为0,则解除代理合同

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第8题
业务员、业务主任、考降业务主任未达成合同维持条件的,可以保护一个季度()
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第9题
长期险保单续期佣金计发应符合以下哪些条件()

A.公司收到相应的续期保险费

B.保单处有效状态且为非孤儿保单

C.销售人员遵守代理合同的各项约定

D.销售人员职级为业务主任及以上

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第10题
组经理A直接育成组经理B,B在2018年4月1日晋升为组经理,7月1日降级为业务主任,10月1日再次晋升为组经理,则下列说法正确的是()

A.在2018年4月—6月享受

B.的第一代第一年的组育成奖

C.在2018年10月—2019年3月享受B的第一代第一年的组育成奖

D.在2018年10月—2019年9月享受B的第一代第一年的组育成奖

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第11题
第4-15个月新人津贴的获取条件,要求新人最近一次考核的职级为业务主任或以上职级,否则当月新人津贴按50%发放,晋升业务主任后正常发放()
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