题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
（）是指将组织战略目标经过层层分解而产生的、具有可操作性的、用以衡量组织战略实施效果的关键性指标体系
A.关键绩效指标
B.绩效指标
C.个人关键绩效指标
D.部门关键绩效指标
答案
A、关键绩效指标
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B.绩效指标
C.个人关键绩效指标
D.部门关键绩效指标
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D.关键绩效指标是指将组织战略目标经过层层分解而产生的
E.绩效监控是一个持续沟通的过程
A.客户
B.财务
C.财务
D.内部业务流程
E.学习与成长
①借助于信息化手段的支持，将税收管理考核评价指标体系层层分解到税收管理各个环节，一直延伸到具体的岗位和具体的工作人员②运用人机结合考评的办法对每个岗位确定最低工作量底线，量化考核指标③对具体岗位的工作量均通过考核系统自动采集，根据各岗位在工作过程中产生的数据，评估每个人完成的工作量④运用计算机进行考核，并采取人机结合进行补充。
A.①②③
B.②③④
C.①②④
D.①②③④
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C.某公司管理层经过激烈争论后确定了新产品营销方案
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A.《＜古文观止＞难点词汇释义》
B.《钢铁是怎样炼成的》电影剧本
C.《巴黎圣母院》俄文版
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