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[判断题]

小B是开料组员工,因出于好学的心态,在未得到生产线主管的允许安排下,自行去折弯岗位进行折弯操作;此做法应该鼓励()

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第1题
小钉设置了排班制考勤组,以下哪些说法是正确的()。

A.排班周期支持做一休一,三班倒,两班轮换等多种周期

B.可以通过点击排班表中某一个日期,设置该考勤组中全部员工当天的排班

C.排班制考勤组中未排班的员工,当天不能参与考勤

D.可以通过设置排班周期实现快速排班

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第2题
空杯心态是什么意思()

A.把学习的知识通通忘记,重新学习

B.不急不躁

C.用谦虚、好学的心态去学习

D.主动学习

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第3题
压机自动合模后压力确认灯未亮起,处理方法错误的是()

A.在手动的状态下直接开模

B.在手动状态下合模直到压力确认为止

C.待料饼固化后在开模

D.手动注塑

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第4题
在需要采取关阀断料、开阀导流、降温降压、点火放空、紧急停车等措施时,应当起火单位工程技术人员配合队站攻坚组实施,严禁盲目行动。()
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第5题
关于信息型会议,以下说法正确的是()

A.这个月利润对比上个月少了3千元,餐厅经理召集管理组开会,讨论利润减少的原因及采取行动

B.新店动员大会上,餐厅经理需向伙伴介绍新的工作内容和分配工作

C.新品上市前,因门店特殊地理位置,餐厅经理申请做单店营销活动,此时餐厅经理需开管理组会议讨论如何开展

D.晨会上,餐厅经理跟伙伴宣导员工行为规范,并让其签名确认

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第6题
以下选项中属于提案改善活动范畴的是()

A.员工提出要在房顶增加太阳能板

B.员工由于未竞选上班长,提案中指出自己才应该当班长

C.员工提出脱模剂运输中用肩膀扛脱模剂比较累人,建议换成小车运送

D.员工发现参观通道护栏开焊,自己告诉了班长,班长协调机修去加焊

E.员工发现人行道路面有个小坑,自己转班期间用混凝土给铺平

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第7题
小A是一位5月初持证人力6人的组经理,小A在5月达成以下指标刚好达成履职考评()

A.个人出席率95%

B.直辖组达成星级人力4人

C.个人10号前长险举绩

D.直辖组日8分达成4人

E.个人5月11日开代码1人,该新人6月出单转正

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第8题
每日开餐的小料保质期是多久()

A.1天

B.4小时

C.2天

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第9题
如果红菇蛏钟后开盖,有大量蛏壳未打开,如何处理()

A.致歉客人,可能因为煤气火力不够未完全熟透

B.出于安全考虑,跟客人沟通需要再多煮1分钟

C.出于安全考虑,跟客人沟通需要再焖上1分钟

D.出于安全考虑,跟客人沟通重新做一份

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第10题
下列各项中,表明金融资产发生减值的有()。

A.债务人经营所处的技术环境发生重大不利变化,使得权益工具的投资人可能无法收回投资成本

B.债务人到期未支付合同规定的利息和本金

C.因发行方发生重大财务困难,该金融资产无法在活跃市场继续交易

D.债权人出于经济或法律等方面因素的考虑,对发生财务困难的债务人作出让步

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第11题
下列现场作业中违反“三违”规定的是()
A.车间工人在车间打包处使用人字梯(离地高度约1.23米)调整摄像头角度,人字梯底脚防滑垫损坏,作业过程中人字梯晃动,出于本能跳至地面B.劳务工人在打包间进行全自动秤缝包作业看管时,发现包装袋缝包不整齐,直接用手整理运行中的包装袋C.车间操作工在巡检过程中发现碾米B线2509脉冲下的2510关风器堵料,于是对讲机通知中控将3509清扫器停止,但未停止3510关风器,用手将3510关风器上的物料向下压D.未办理动火作业证,进行动火作业E.分析岗位未转正人员到车间单独取样
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