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[判断题]

因工作需要新增设的非护理岗位,由护理部根据相关法律、法规、规定,集体讨论决定是否属于护理岗位()

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第1题
因机构变动、职位撤并原因退出原岗位者进入离岗学习期,由公司根据工作需要()。

A.组织培训

B.安排转岗

C.统一组织培训、安排转岗

D.直接分配新岗位

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第2题
临床护理岗位内调配与非中夜班科室调配流程有什么区别()

A.个人申请、护理分管领导意见

B.双方科室意见、护理部意见

C.院办公会讨论、分管人事院领导意见

D.分管护理院领导意见、院办公会讨论

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第3题
具有较强的学习能力,按规定通过总行组织的大堂经理岗位资格考试。因工作需要由组织安排无证上岗的,应通过上岗后最近一次大堂经理岗位资格考试。()
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第4题
新人新办法中,对于转入非护理岗位的护理人员,说法不正确的是()

A.按新的岗位薪级标准执行工资待遇

B.不享有护理相关津贴待遇

C.可以按护理职称晋升、聘任

D.晋升、聘任按新的岗位标准执行

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第5题
护理管理岗位包括()岗位。

A.临床护理岗位

B.护理部

C.分区护士长

D.护士长

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第6题
护理管理岗位设置()

A.护理部-护理部副主任-科护士长-护士长四级管理

B.护理部-总护士长-护士长-副护士长四级管理

C.护理部-总护士长-科护士长-护士长四级管理

D.护理部-科护士长-护士长-护理干事四级管理

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第7题
下列不属于计划表现形式的是:()

A.护理人员培训的相关政策

B.护理部制定的工作目标

C.护理部编制的人员培训经费预算

D.护理部整理的学科发展新信息

E.护理部制定的工作制度

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第8题
凡是医疗护理工作中,因服务态度、服务质量及自身原因或技术而发生的护理工作缺陷,引起的患者或家属不满,并以书面或口头方式反映到护理部或有关部门转回护理部的意见,均为护理投诉()

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第9题
因工作需要从其他岗位序列转入产品经理岗位工作的,需在两年内通过相应的资格考试获得与岗位对应的产品经理岗位资格。()
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第10题
护理新技术、新业务上报(),经专家理论、批准后必须按规定实施,以确保病人安全。

A.医务处

B.科技处

C.护理部

D.信息科

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第11题
某人因违反法律规定被证券市场禁入,根据《证券市场禁入规定》(2021年6月修订)以下其可以从事的职务岗位是()。

A.某非上市公司基层生产员工

B.某会计师事务所注册会计师并从事证券业务

C.某上市公司财务总监

D.某新三板挂牌公司董事

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