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[单选题]

消灭百人以下中支,总部以季度为周期进行中支在职人力排名,低于百人以下中支,二季度末扣罚()万元经营费用

A.1

B.2

C.3

D.4

答案
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A、1

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第1题
班组工人管理员考核以()为周期。A.年度B.季度C.月度D.两年

班组工人管理员考核以()为周期。

A.年度

B.季度

C.月度

D.两年

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第2题
CCAR-145部规定,维修单位自我质量审核应当按计划进行,维修单位应当至少以()为周期制定审核计划。

A.季度

B.半年度

C.年度

D.每两年

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第3题
以下哪些标准站的维护项目是按照季度为周期进行的?()

A.测试压缩机工作电流和制冷压力无异常

B.清洁空调内、外机、风机和过滤网

C.清洁室外机翅片

D.来电自启动和远程开关机功能正常

E.空调冷媒管包裹无破损,导线无老化,排水管无破损和堵塞,排水不影响周围业主生活

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第4题
医保风控用户报告系统可以以哪个周期,向客户推送报告内容()

A.周

B.月

C.季度

D.半年

E.年

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第5题
各职级考核期间,以下说法错误的是()

A.见习客户经理按季度考核

B.主任以季度为考核期,每年1、4、7、10月进行考核

C.高级业务主任维持以季度为考核期,每年1、4、7、10月进行考核

D.高级业务主任晋升部经理以半年为考核期,每年1、7月进行考核

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第6题
管理人员绩效考核周期为年度和季度。()
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第7题
电梯的维护周期为()。

A.半月

B.季度

C.半年

D.年度

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第8题
驻场客服晋降级考核周期为()

A.月度

B.季度

C.半年度

D.年度

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第9题
渠道高级总监晋降级考核周期为()

A.月度

B.季度

C.半年度

D.年度

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第10题
以下资金计划管理考核内容正确的是()
A.滚动资金计划的滚动周期为6个月B.季度资金计划偏差率分值为3个月的月度偏差率分值的平均数C.月度资金计划考核得分=【(1-经营性现金流出偏差率)*70%+(1-经营性现金流入偏差率)*15%+(1-融资性现金流入偏差率)*15%】*100D.偏差率=( 实际数一计划数)/计划数 ;其中经营性现金流出偏差率取绝对值,融资性现金流入、经营性现金流入偏差率若为负向,取偏差率绝对值,若为正向,偏差率为零
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第11题
指标“装移机平均时长”的取数周期为()。

A.天

B.周

C.月

D.季度

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