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第1题
三季度新人8月奖励表述正确的是（8.1-8.7号）（）
A.若7月新人在7月达成CE，8月达成CE可获得新财1800，红包奖励600元，入围汉服派对➕中支连优游学之旅
B.若7月新人8月达成CE，获得1500+300+1900+600+汉服派对+连优入围
C.新人三件标件绩优最多获得5000元
第5题
新入职客户经理黄某某于7月15日上编，在7月22日达成健康，7月29日达成绩优，8月8日达成健康，9月27日达成双绩优，那么截止9月27日，黄某某可获得7-8月新人3季度内健康绩优奖励（）元
A.1800
B.2600
C.4600
D.6600
第6题
某主任入围业务主管“聚核领跑”方案，4月无双绩优，绩优人力5人（其中2人为2-3月新人），健康人力2人，考勤均达标的情况下此主管可获取的奖励津贴为（）
A.2*550+3*750
B.（3*550+2*750）*1.1
C.（2*550+3*750）*1. 3
D.5*750*1
第10题
关于AMS计分标准说法正确的是（）
A.科技个险转贴0.2分/贴
B.智学院通关2分/课
C.532执行率100%:10分
D.出勤要求≥90%:5分/月
E.新增签约新人当月绩优30分/人
第11题
推荐人当月长举为入围条件，入围后每月推荐签约且达成以下条件的新人，按照1200元/人的标准放达星新人创业奖（）
A.签约当月达成达成星级人力
B.签约当月参加启航营及晋阶班且合格
C.签约当月生效500及以上短险
D.签约当月高互到会10名及以上客户或召开10人的新人推荐会
