题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
在进行员工考核时,下列哪些考核要点是你应当注意的()
A.建立合理的利益分配机制
B.奖惩分明,把握尺度
C.采用多样化的激励方式
答案
C、采用多样化的激励方式
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A.建立合理的利益分配机制
B.奖惩分明,把握尺度
C.采用多样化的激励方式
C、采用多样化的激励方式
A.简单排序法
B.交替排序法
C.配对排序法
D.强制分布法
A.制订劳动纪律管理规定,负责对员工劳动纪律进行检查、考核
B.组织新进人员上岗前三级安全教育和职工转岗的安全培训
C.有计划,分步骤地改善和增添必须的生活福利设施,组织职工进行体检
D.根据公司的年工作要点拟定各级教育计划,并纳入公司全年培训计划中
E.按有关规定发放职工个人劳动防护用品,会同安全部门共同做好防暑降温、防寒保暖等工作
A.培训签到表属于培训记录
B.个人自行学习时,如有笔试,培训管理员需要将该员工的问卷星中有名字和成绩的页面打印签名
C.集体培训时,培训管理员需要在每个微信名后签上该员工的真实姓名
D.培训效果记录,如笔答考试成绩,操作考核记录或资质证书(复印件)等应归档到培训管理员处
A.员工要在规定时间在发展学院完成相关培训并完成系统考试
B.未按要求在规定时间内完成培训及系统考试的员工,将在集团通报批评,合规培训考核模块记0分
C.口头警告
D.书面辅导
A.环境温度
B.连续工作时间
C.原动机所带的其他负载
D.发电机效率
E.公共轴效率