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[主观题]
涉密人员“两识”教育是指对涉密人员进行（)教育。A保密知识和保密常识B保密知识和保密意识C保密
涉密人员“两识”教育是指对涉密人员进行()教育。
A保密知识和保密常识
B保密知识和保密意识
C保密意识和保密常识
D保密认识和保密意识
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涉密人员“两识”教育是指对涉密人员进行()教育。
A保密知识和保密常识
B保密知识和保密意识
C保密意识和保密常识
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对保密工作责任制落实情况进行()和()，是提高领导干部和涉密人员的保密意识，推动保密法规定的各项保密管理制度实施的重要手段。
A.一般涉密人员
B.重要涉密人员
C.核心涉密人员
D.关键涉密人员
A.在公共电脑上存储或使用相关保密信息，结束后未对过程痕迹进行清除
B.因完成工作所必须的部门内业务交流及为提高业务水平而进行的部门内专业技术交流
C.由客户自行公开保密信息，或向我方涉密人员之外的其他第三方提供保密信息
D.在客户向涉密人员提供保密信息之前，涉密人员通过合法手段在未收到任何限制的情况下获得该保密信息
A.新员工要做背景调查，所有涉及增值服务相关工作的人员招聘，对新入职人员必须进行背景调查。背景调查有问题的人员一律不予录用或调岗
B.对于思想懈怠，情绪不稳定有泄密风险的员工要早发现，并及时进行诫勉谈话，关注其改进成效。如三次诫勉谈话后仍无改进者须调岗
C.涉密人员只做入职时背景调查，离职后去向无需调查
D.无论因个人原因还是公司决定，任何将要离职的人员必须经过离职审查
A.不得带领国(境)外人员进入涉密场所
B.与国(境)外人员会谈不得涉及国家秘密
C.不得利用国(境)外人员办公设备处理涉密信息
D.在紧急情况下，可以利用国(境)外通信设施进行涉密通信联络
