如果结果不匹配，请 
更多“在人力资源规划中，使用计划的主要内容是晋升和轮换。()”相关的问题
第2题
在电子商务系统中，ERP、CRM和SCM依次是指（)。
A.客户关系管理、企业资源计划、企业管理系统
B.供应链管理、物流管理、知识管理
C.企业资源规划、客户关系管理、供应链管理
D.企业资源规划、人力资源计划管理、物流管理
第3题
人力资源各项业务规划是在人力资源总体规划的指导下，阐明人力资源规划中所涉及的各专项业务计
划，主要包括： 职位编制计划、人员配置计划、人员需求计划、人员供给计划、教育培训计划、人力资源成本及风险规划、人力资源管理政策调整计划等等。（）
点击查看答案
此题为判断题(对，错)。
第5题
人力资源业务规划的内容不包括（)。
A.人员补充计划、人员配置计划
B.人员接替和提升计划、培训与开发计划
C.人力资源方面有关的重要方针、政策和原则
D.工资激励计划、员工关系计划、退休解聘计划
第8题
企业人力资源的综合平衡主要从三个方面来进行，但不包括：（)
A.人力供给与人力需求的平衡
B.家庭成员之间的平衡
C.组织需要与个人需要的平衡
D.人力资源规划内部各专项业务计划间的平衡
第11题
城乡消防规划纲要的主要内容()。
A.论证城乡消防发展的技术经济依据和发展条件
B.实施城乡消防规划的重要措施
C.论证并原则确定消防基础设施的总体布局和规模
D.拟定城乡消防发展目标
E.制定城乡消防基础设施建设计划
