题目内容
(请给出正确答案)
[判断题]
24、70+专业经理人关键行为:Professional挑战高目标:比对标竿设定与追求更高的业绩与管理目标;不断要求进步,坚持目标达成()
答案
否
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否
1964年,曾经对9966名经济学家进行了调查,数据如下:
年龄 | 工资中值(美元) |
20~24 25~29 30~34 35~39 40~44 45~49 50~54 55~59 60~64 65~69 70+ | 7800 8400 9700 11500 13000 14800 15000 15000 15000 14500 12000 |
a.建立适当的模型解释工资与年龄的关系。为了进行回归,假设工资中值对应于年龄区间的中点。
b.假设误差方差与年龄成比例变动,变换数据,求WLS回归。
c.假设误差方差与年龄的平方成比例变动,求WLS回归。
d.哪一个假设看来更可行?
A.企业的中层经理人的专业能力差
B.企业的中层经理人的职业素养较差
C.管理人员能力不足
D.企业中层经理人的沟通能力差
A.履职评价结果被评为“称职”的绩效经理人
B.专业普调考成绩未达到满分
C.《国家电网有限公司电力安全工作规程》考试成绩未达到满分
D.因直接责任受到通报批评或以上组织处理。