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[单选题]

沙因指出,组织成员能够在相当长的一段时间里保持相互间的密切关系或交往,并且该组织无论从事何种经营活动均获得了相当的成就。这是文化组织产生的()。

A.先决条件

B.唯一条件

C.必要条件

D.重要条件

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第1题
诚然,在相当长一段时间里,对抗或叛逆确实是中国当代诗歌完成自我______的法则之一,以真实取代虚假,以个人反抗群体,以感性抵制理性,以平面消除深度,中国当代诗歌正是在这种不断地反叛中实行着某种______。填入横线部分最恰当的一项是()。

A.衍变更新

B.蜕变更迭

C.嬗变替换

D.演变置换

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第2题
诚然,在相当长一段时间里,对抗或叛逆确实是中国当代诗歌完成自我__________的法则之一。以真实取代虚假,以个人反抗群体,以感性抵制理性,以平面消除深度,中国当代诗歌正是在这种不断的反叛中实行着某种__________。填入横线部分最恰当的一项是:

A.衍变、更新

B.蜕变、更迭

C.嬗变、替换

D.演变、置换

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第3题
诚然,在相当长一段时间里,对抗或叛逆确实是中国当代诗歌完成自我____的法则之一。以真实取代虚假,以个人反抗群体,以感性抵制理性,以平面消除深度,中国当代诗歌正是在这种不断的反叛中实行着某种____。填入划横线部分最恰当的一项是()。

A.衍变 更新

B.蜕变 更迭

C.嬗变 替换

D.演变 置换

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第4题
沙因认为,()被当作理所当然,所以它们可以在团体成员间形成行为的一致。

A.基本假设

B.人造的象征物

C.价值观

D.思维模式

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第5题
:能够从上述资料推出的是()。

A.计算机与智能设备行业上市公司投资额列前十名的省份没有中西部省份

B.就全国来说,北京一直是我国计算机与智能设备行业上市公司投资资金最高的省(市)

C.在相当长的一段时间内非募集资金成为计算机与智能设备行业上市公司投资的主体

D.地区经济越发达,计算机与智能设备行业上市公司投资额就越高

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第6题
团队长选拔后,由团队长公开招募团队成员,招募时遵循成员能力高低搭配、双向选择的原则,对于未能确定团队及位次的成员由总经理协调团队成员及位次因报总经理审批()
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第7题
沙因认为要解释组织文化的生成过程要综合使用群体动力学理论、领导理论和学习理论。()
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第8题
团队在经过一段时间的冲突后,会导致成员不愿意提出自己好的建议。此题为判断题(对,错)。
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第9题
团队在经过一段时间的冲突后,团队面临的主要危险是团队的成员因为害怕遇到更多的冲突而不愿意()。

团队在经过一段时间的冲突后,团队面临的主要危险是团队的成员因为害怕遇到更多的冲突而不愿意()。

A.提出自己好的建议

B.理解、关心和友爱队友

C.彼此合作

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第10题
授权的主要意义在于:()

A.明确组织成员之间的关系

B.使领导者能够腾出时间处理领导活动中最重要的问题

C.为被领导者提供培养和锻炼工作能力的机会

D.能够提高决策的效率和组织成员的士气

E.以上都是

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第11题
团队在经过一段时间的冲突后的工作重点是提高团队成员的责任心和鼓励他们多提建议。此题为判断题(对,错)。
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