对于预算差异,以下不正确的态度是()。
A.重要的预算差异要进行解释
B.通过对预算差异的分析解释和提出改进预算的措施,公司可以逐步提高预测的准确性
C.通过差异衡量管理绩效是预算管理的必经之路
D.预算差异不需要解释和改进
A.重要的预算差异要进行解释
B.通过对预算差异的分析解释和提出改进预算的措施,公司可以逐步提高预测的准确性
C.通过差异衡量管理绩效是预算管理的必经之路
D.预算差异不需要解释和改进
A.无差异曲线代表着投资者对证券收益与风险的偏好
B.无差异曲线代表着投资者为承担风险而要求的收益补偿
C.无差异曲线反映了投资者对收益和风险的态度
D.同一无差异曲线上的每一点反映了投资者对证券组合的不同偏好
A.无差异曲线反映了投资者对收益和风险的态度
B.无差异曲线具有正的斜率
C.投资者更偏好于位于左上方的无差异曲线
D.不同的投资者具有不同斜率的无差异曲线
A.认识潜在的风险,常存怵惕之心
B.在面对不确定性事件时,员工未接到上级指令前可以继续操作
C.通过思维的多元化来避免群体思维,鼓励和重视不同的意见
D.人人都是一道屏障
A.了解每个人都有自己的兴趣、爱好和特长,可以相互学习
B.对幼儿好的行为表现多给予具体、有针对性的肯定和表扬
C.鼓励幼儿自主决定,独立做事,增强其自尊心和自信心
D.幼儿自己的事情尽量放手让他自己做,即使做得不够好,也应鼓励并给予一定的指导
A.肢体表情具有跨文化性
B.悲哀时语调低沉,语速缓慢;高兴时音量大、语调高,语速快、声音响亮
C.情绪是人对主观事物的态度体验及相应的行为反应
D.一般情况下快乐、痛苦、愤怒的表情最难辨认
A.对目标不能实现这一风险的评估
B.董事会和管理层对于控制在组织内重要性的态度和措施
C.要求组织监控有关作为绩效测量方法的客户满意度的信息
D.提高员工满意度将会提高生产率的原则