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[单选题]

员工因公出差需外勤打卡,须提前向谁报备批准()

A.综合部经理

B.项目部经理

C.综合部主管

D.项目部生产经理

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B、项目部经理

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第1题
以下说法正确的是()

A.早上因公外出的,可由部门同事代打卡

B.员工需本人亲自打卡,不能代打卡;外出、外勤、出差需提交审批流程并打外勤卡(出差提了北森流程后可免打卡)

C.外出或外勤、出差不用打卡

D.弹性工时岗位不需要打卡

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第2题
关于出差假的要求,下列说法错误的是()
A.须至少提前1个工作日完成请假手续,因公外出超过3个工作日以上需同时提交公务出差的证明文件B.到西北业务单元内有卡钟的单位工作时,应在请假单据或系统申请内容中注明外出工作所在城市及单位,出差期间上下班或到达、离开时,均应在外出工作所在单位的卡钟打卡C.员工因公外出至有打卡条件的单位,但未在指定卡钟打卡的,将按旷工进行处理D.出差假最小请假单位为0.5天,按当日排班工时折算
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第3题
员工因工作需要外出办事,造成上下班未能按规定时间打卡的,需提前提交什么申请()

A.外出

B.外勤

C.出差

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第4题
以下关于出差说法正确的是()

A.出差是指因公需要而离开工作常驻城市进行的公务活动,当天不能返回常驻地,或当天返回常驻地,且与出差距离在70公里以上

B.所有员工出差需要提前提交线上审批流程,并在工作群报备

C.出差行程安排需与部门工作计划一致,以两个小时为单位进行细化

D.出差结束后应向直属领导及部门负责人汇报工作情况

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第5题
平时因公出差、支援的,需要“出差申请”,需要配合使用外勤打卡/签到打卡/人脸识别打卡()
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第6题
关于员工上下班打卡,以下说法正确的是()

A.公司所有员工出勤均须亲自打卡

B.每月有3次补卡机会(5元/次),如超出3次(不含3次)按事假半天处理同时扣除当月全勤奖励

C.因需公差/外勤,须提前走钉钉外出申请,审批流程通过后钉钉拍照签到即可

D.某员工早上外出办理健康证,与店长沟通便离开门店,回到门店后再次进行考勤机打卡

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第7题
-2全体员工及委外单位全员班前10小时严禁饮酒,各单位严把出勤关,严格执行考勤制度,执行上下班打卡要求,遇特殊情况需短时间离开工作岗位时须提前向上级报备()
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第8题
员工因工作需要出差时,须先在考勤系统填写,出差期间亦需按正常工作时间在OA等考勤系统进行OA外勤打卡签到签退,否则视为()

A.出差申请单;旷工

B.出差申请单;事假

C.外出申请单;事假

D.外出申请单;旷工

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第9题
以下哪些考勤规定是对的()
A.必须本人面部识别打卡,每天上下班各考勤1次B.当天非全天请假、出差、外出的,上班后离岗的可不用打卡,直接离开C.外出、出差、请假、调休等需要至少提前0.5天提交申请D.员工因患病需停止工作治疗的,连续3天(含)以内的须提供公立医院休假诊断证明(盖公章)收费单据等;超过3天的须提供三甲医院休假诊断证明(盖公章)或住院证明、收费单据等
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第10题
关于签到,公司规定的是()

A.所有员工上班下班签到签退位置须为上下班所在地,或出差途中

B.办事区域内外均可以签到

C.工程部、运维等项目一线岗位人员签到签退位置也可以是项目所在地范围外

D.无效打卡、无外勤轨迹每次乐捐100元

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第11题
《促销员员工手册》中针对促销员考勤、假期管理制度,描述正确的是()

A.门店会员日、门店系统会员日、档期期间等活动期间不允许请假

B.促销员遵循门店班次要求,按时使用公司打卡系统完成上、下班签到

C.连档门店特殊情况需要请假,需提早三天报备直属上级,批准之后方可请假,如未提前报备,扣除当天工资以及绩效工资

D.如果促销员由于个人或业务原因需要请假,须事先向其直属督导/销售代表/城市经理请假,并履行相应的手续,以便采取必要的措施保证工作的继续进行

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