首页 > 职业技能鉴定
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

企业应(),搞好职工的教育培训工作。

A.由工会为主、行政配合

B.由行政为主、党群组织密切配合

C.由党组织为主、工会密切配合

D.由党群组织为主、行政配合

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第1题
安全生产教育和培训范围是()。A.总包单位的职工B.分包单位的职工C.本企业的职工和分包单位的职工

安全生产教育和培训范围是()。

A.总包单位的职工

B.分包单位的职工

C.本企业的职工和分包单位的职工

D.有违章作业记录的职工

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第2题
施工企业应当建立健全()制度,加强对职工安全生产的教育培训;未经安全生产教育培训的人员,不得上岗作业。

A.安全生产教育培训

B.安全技能学习激励

C.劳保用品和学习资料统一配发

D.岗位责任

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第3题
要搞好员工教育培训,必须因人施教、针对每个员工的实际情况和所处岗位的具体要求实施教育培训。()
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第4题
下列选项中,属于邮政企业对邮储二类和代理网点安全管理责任的有()。

A.安全防范设施建设、维护保养和管理

B.对职工进行安全防范、合规经营教育、培训

C.落实资金安全内控制度

D.网点过夜现金的安全保管

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第5题
:在工业企业中,职工培训工作是十分重要的,从发展的观点看,它还将变得越来越重要。科学技术在迅速发展,生产和制造方法正经历着急剧的变化,企业里的职工都面临着提高个人素质以适应这种变化的问题。这句话强调的是()。

A.目前企业对职工的培训工作还不十分重视

B.科学技术迅猛发展,推动着生产和制造技术不断改进和革新

C.职工培训工作是十分重要的,必须一直抓下去

D.随着科学技术的发展,企业职工的素质需要提高

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第6题
利用JTRAIN.RAW,以确定工作培训津贴对每个雇员工作培训小时数的影响。三年的基本模型是: (i)用

利用JTRAIN.RAW,以确定工作培训津贴对每个雇员工作培训小时数的影响。三年的基本模型是:

(i)用固定效应法估计方程。在此估计中利用了多少个企业?如果每个企业都有这三年的所有变量数据(特别是hrsemp的数据),总观测个数会是多少?

(ii)解释grant的系数并评论它的显著性。

(iii)grant-1不显著有什么惊人之处吗?请解释。

(iv)平均地说,更大的企业为其职工提供了更多还是更少的培训?差别有多大?(比方说,职工多10%的企业,培训的平均小时数增多或减少了多少?)

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第7题
《关于进一步加强建筑施工领域企业安全生产工作的实施意见》()要求企业必须保证必要的安全投入,用于()、员工劳动防护用品配备、事故隐患治理、应急预案演练以及安全技术研发、应用和改造等方面

A.安全专项方案论证

B.安全教育培训

C.安全设施建设

D.安全设备维护更新

E.职工工伤赔偿

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第8题
班主任工作的中心环节是()。A.了解和研究学生B.教育个别学生C.组织和培养班集体D.搞好班级教育工

班主任工作的中心环节是()。

A.了解和研究学生

B.教育个别学生

C.组织和培养班集体

D.搞好班级教育工作

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第9题
安全教育和培训的类型应包括()。

A.各类上岗证书的初审、复审培训

B.三级教育(企业、项目、班组)

C.岗前教育

D.日常教育

E.年度继续教育

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第10题
各单位领导人员应组织、教育职工学习和遵守电业安全工作规程,督促检查规程中规定的安全设施和()完整齐全。分场、工区、变电所的领导和班、组长应负责和监督电业安全安全工作规程的贯彻执行。

A.各种工具

B.劳保用品

C.安全用具

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第11题
对初次进入建设工程劳务市场的施工作业人员,应开展建设工程质量和安全的相关教育培训,教育培训经费由()。

A.施工作业人员自己承担

B.劳务企业承担

C.总包企业承担

D.在市区两级财政安排的教育费承担

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