首页 > 继续教育
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

工资项目中的固定项目有哪些()

A.应发合计

B.扣款合计

C.实发合计

D.岗位工资

答案
收藏

ABC

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“工资项目中的固定项目有哪些()”相关的问题
第1题
下列常见的医疗事故赔偿项目中,与《医疗事故处理条例》规定不相符合的是()

A.医疗费,只包括对患者造成损害所进行治疗的费用

B.误工费,应分为有固定收人、无固定收入及收人高于所在地上年度职工年平均工资三种情形处理

C.陪护费,按所在地上年度职工年平均工资计算

D.住院伙食补助费,按当地上年度家庭饮食平均消费水平计算

E.交通费,按患者实际必需的交通费计算,凭据支付

点击查看答案
第2题
工资系统在结账时,应进行清零处理,这是由于在工资项目中,有的项目是变动的,即每月的数据均不相同。()
点击查看答案
第3题
代扣代缴项目通常是在应发工资的“基本工资”中扣除。()
点击查看答案
第4题
固定收益类房地产企业投资(增信)项目中,融资项目资本金投入比例不低于()。A.30%B.20%C.40%D.25%

固定收益类房地产企业投资(增信)项目中,融资项目资本金投入比例不低于()。

A.30%

B.20%

C.40%

D.25%

点击查看答案
第5题
以下()是工资帐必不可少的项目

A.应发合计

B.扣款合计

C.实发合计

D.奖金

点击查看答案
第6题
工资核算软件一般将工资原始数据分为两类,它们是()。

A.固定数据和变动数据

B.手工数据和计算机数据

C.应发数据和实发数据

D.基本数据和实际数据

点击查看答案
第7题
根据《湖南省公共资源交易失信行为联合惩戒办法》,中标人、受让方、竞得方有下列行为之一的,作为失信行为予以公布()。

A.将中标项目中明确规定不得分包转让部分转让给他人或者违反规定将中标项目肢解后分别转让给他人,将中标项目的部分主体、关键性工作分包给他人的

B.未按合同约定履行,恶意拖延履约期限的

C.无正当理由放弃中标、竞得,或者在规定的时间内不与招标人、采购人、发起人签订成交确认书、合同的,或者无正当理由抗不履行合同的

D.严重拖欠劳动者工资或材料供应商货款的

点击查看答案
第8题
工资的内容包括许多项目,其中()是必须项目;还有一些项目是任意项目,如岗位津贴、扣款等,用户可根据本单位实际而定。

A.应发合计、扣款合计、实发合计

B.岗位津贴、应发合计、扣款合计、实发合计

C.岗位津贴、应发合计、实发合计

D.扣款、应发合计、实发合计

点击查看答案
第9题
下列项目中,属于变动成本的有()。

A.直接材料

B.广告费

C.计件工人的工资薪酬

D.职工培训费

点击查看答案
第10题
以下关于工资项目设置,说法正确的是()。

A.工资项目的数据类型文字型的可以参加运算

B.项目属性分为固定项目和可变项目

C.可变项目可以直接带入下一次工资计算

D.固定项目内容随工资计算发生改变

点击查看答案
第11题
下列工资项目中,应以“管理费用”账户列支的有()。

A.车间管理人员工资

B.厂部管理人员工资

C.福利部门人员工资

D.长期病假人员工资

E.销售部门人员工资

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改