题目内容
（请给出正确答案）
A.非独立董事
B.投资人
C.独立董事
D.监事
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A.人力资源战略与规划更加注意关键环节
B.人力资源规划开始与人力资源战略分离
C.人力资源战略与规划更加注意特殊环节的数据分析
D.使人力资源规划更适合精简而较短期的人力资源战略
A.军事化和多极化
B.信息化和全球化
C.军事化和信息化
D.多极化和全球化
材料：微软垄断案
微软公司是20世纪90年代对美国新经济有重要贡献的成功企业。但微软仍遭遇垄断案。对于新兴产业和对经济增长影响较大的企业，政府并不放松反垄断行为。1994年7月，美国政府与微软达成一项协议，即不再要求计算机制造商将其视窗操作系统作为必备原件安装。但在1995年11月，因与对手网景公司划分浏览器市场遭到拒绝，微软便要求安装视窗操作系统必须同时安装其“探索者”浏览器。1997年10月，微软实施将浏览器与视窗操作系统捆绑出售。捆绑销售使微软市场份额大增，从原有的3%～4%的市场份额上升至50%以上的市场占有率。为此，美国反托拉斯部门与微软公司开始了漫长的诉讼之路。2000年6月地方法院法官判决微软公司分解为两个独立公司。政府拆分微软行为在于保护市场竞争。微软不服又提上诉。其结果是，微软虽未被拆分，但上诉法院确认微软的市场垄断事实，违反了美国的反托拉斯法。
问题：
A.实行自由放任政策
B.大力推行强权政治
C.大力发展高科技产业
D.加强国家对经济的全面干预
A.18世纪20年代
B.21世纪初期
C.20世纪90年代
D.20世纪50年代
