题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
考评是对员工担任______的履行程度,以及担任______的潜力,进行有组织的并且是尽可能客观的考核和评价的过程。
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A.拍摄技能等级评价试卷并发到朋友圈
B.在朋友参加的技能等级评价活动中担任考评员
C.对技能等级评价结果进行独立评审
D.在考评时没有佩戴考评人员证卡
A.确定绩效计划
B.设计绩效指标
C.制定考评方法
D.进行绩效信息收集
A.评优评先
B.年度考评
C.岗位管理
D.绩效考核
A.综合法
B.重要事件法
C.情境模拟法
D.强制比例法
A.保证政策、工资发放等各种人事关系处理能得到员工的认同
B.对员工的成就及时给予肯定,使其感到自己受到重视
C.建立绩效考评系统,奖金、福利与绩效挂钩
D.能实现个人理想、抱负,充分发挥个人能力
E.为员工建立相对稳定的工作环境,保护健康,远离职业病