下列是关于评分法的具体补助:①确定工作岗位评价的主要影响因素;②对各评价因素区分级别并赋予点数;③确定工作岗位评价的具体项目;④对评价项目分别给定权数;⑤将工作岗位评价的总点数分为若干级别。排列正确的是()
A.①⑤②③④
B.③④①②⑤
C.①③②④⑤
D.①②③④⑤
C、①③②④⑤
A.①⑤②③④
B.③④①②⑤
C.①③②④⑤
D.①②③④⑤
C、①③②④⑤
A.采用综合评分法的,货物项目的价格分值占总分值的比重(权重)不得低于30%
B.采用综合评分法的,服务项目的价格分值占总分值的比重(权重)不得高于30%
C.综合评分法中的价格分统一采用低价优先法计算,即满足招标文件要求且投标价格最低的投标报价为评标基准价
D.采用竞争性谈判采购方式和询价采购方式的,应当比照最低评标价法确定成交供应商
A.采用综合评分法的,应当根据采购项目情况,在招标文件中明确合理设置各项评审因素及其分值,并明确具体评分标准
B.加分或减分因素应当在招标文件中载明
C.采购人或其委托的采购代理机构在政府采购货物和服务项目评审之前,应当制定评审纪律和评审工作规则以及评审具体标准
D.评审人员未按照采购文件载明的评审方法、评审标准进行评审的,财政部门应当认定采购无效,责令重新开展采购活动,并视情况给予采购人、采购代理机构或相关评审人员警告或通报批评
A.该评分法把若干个财务比率用线性关系结合起来,以此评价公司的信用水平
B.选择了6种财务比率,分别给定了其在总评价中所占的比重,总和为100分。然后确定标准比率,并与实际比率相比较,评出每项指标的得分,然后求出总比分
C.确定标准比率,并与实际比率相比较,评出每项指标的得分,再求出总比分
D.沃尔评分法有一个弱点,就是未能证明为什么要选择这些指标,而不是更多或更少,或者选择别的财务比率,也未能证明每个指标所占比重的合理性
A.该量表项目细致,简明易懂,比较具体,便于询问
B.评定采用计分法,易于记录和统计
C.非专业人员也容易掌握和使用
D.如被试者因故不能回答或不能正确问答(如痴呆或失语),则可根据家属、护士等知情人的观察评定
E.评分分5级
A.Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ
B.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ
C.Ⅱ.Ⅲ
D.Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ
A.要求投标人对投标文件有关事项作出澄清或者说明
B.对投标文件进行比较和评价
C.确定中标候选人名单,以及根据采购人委托直接确定中标人
D.向采购人、采购代理机构或者有关部门报告评标中发现的违法行为
A.F4的功能评价系数为0.5
B.F1的功能评价系数为0.17
C.F2的功能评价系数为0.3
D.F3的功能评价系数为0
A.最高15分
B.最低3分
C.8分以下为昏迷
D.每个伤员的计分是恒定不变的
E.此法是将睁眼、言语和运动三方面的检查结果以计分法表示
A.项目的关键因素之间通常具有很强的独立性
B.可以釆用财务指标进行评价,也可以釆用非财务指标进行评价
C.项目关键因素的权重依据客观因素确定
D.项目的评价标准可以根据项目的实际情况灵活确定
E.最终得出的综合指标实际意义不明确
A.采用综合评分法的,按评审后得分由低到高顺序排列
B.政府采购货物和服务招标,中标供应商数量应根据采购需要确定,但必须按顺序排列中标候选供应商
C.用最低评标价法的,按投标报价由高到低顺序排列
D.必须招标的工程建设项目,推荐的中标候选人应当限定在1至3人,标明排列顺序
E.机电产品国际招标,只能推荐第一名为中标候选人