题目内容
（请给出正确答案）
答案
ABCD
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“医院在一个医疗年度内若发生下列严重违反医疗保险规定情况之一的…”相关的问题
A.外来器械如不能提供有效说明书或外来器械有明显污渍血渍、严重锈蚀、无法彻底清洗等问题，医工科和消毒供应中心应拒绝接收，对患者手术造成的影响由供应商负责
B.若外来器械初验、复验环节被拒收三次以上，取消供应商的供应资格;若造成特别严重后果（如导致手术停台引起医疗后果）的，立即取消供应商供应资格
C.手术人员严禁私自携带外来医疗器械入手术室、介入治疗室，如违反，由相关主管部门做严肃处理
D.院感科做好外来器械的院感质量管控，若发生外来器械相关感染，及时介入调查
E.外来器械工作人员须严格执行相关规章制度，如违反，没收跟台证，并不再授予
A.社区门诊统筹基金使用率为80%以下60%及以上的，结余部分30%归定点医疗机构，70%结转下年使用
B.社区门诊统筹基金使用率为60%以下的，80%结转下年使用
C.社区门诊统筹基金使用率为90%以下80%及以上的，结余部分40%归定点医疗机构，60%结转下年使用
D.社区门诊统筹基金使用率为90%及以上的，结余部分50%归定点医疗机构，50%结转下年使用
E.定点医疗机构克扣参保人待遇，一经查实，将取消该结算医院享受结余有奖资格
A.刑法要求严厉打击涉医违法犯罪，对社会影响恶劣的涉医犯罪行为，要依法从严惩处
B.甲属于起哄闹事，只有造成医院的秩序严重混乱的，才构成寻衅滋事罪
C.如甲母的死亡确系医院救治不力所致，则不能轻易将甲的行为认定为寻衅滋事
D.如以寻衅滋事罪判处甲有期徒刑3年、缓刑3年，为有效维护医疗秩序，法院可同时发布禁止令，禁止甲1年内出入医疗机构
A.一个月内累计迟到、早退超过8次（含）以上者
B.代他人打卡或接受他人代打卡者累计三次（含）以上的
C.在工作时间睡觉或擅离职守，导致公司蒙受重大损失者
D.违反公司考勤制度年度内累计记大过2次或者记大小过累计5次者
A.医保服务不良行为记分周期为一个自然年度，个人总分为12分
B.医保服务不良行为是指医务人员在为参保患者提供保健服务过程中违反有关卫生法律法规、诊疗技术规范及医保有关政策规定或其它损害参保人权益的行为
C.根据违规严重程度予以记0.3、0.5、1及12分
D.科室或个人一个自然年度内累计记分满6分以上者，取消年度各项评先评优资格
A.具有《医疗机构执业许可证》
B.近3年来未发生省级及以上卫生健康行政部门通报批评的重大医疗事件
C.原则上应为三级甲等或三级乙等医院
D.综合性医院须独立设置全科医学科
A.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
B.在试用期被证明不符合录用条件的
C.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
D.严重违反用人单位规章制度的
E.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的
F.严重失职、营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
