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第1题
集体合同按内容分，可分为（)按调整范围分，可分为，企业、区域、行业。
A.工资协议、劳动保护协议
B.工资集体协议、劳动保护集体协议、女职工权益保护集体协议
C.综合性、专项性
D.劳动者权益集体协议、企业权益集体协议
第2题
行业性工资集体协商，是指在同行业企业相对集中的区域，由行业工会组织代表职工与同级企业代表或企业代表组织，就行业企业（）等事项，开展工资集体协商、签订行业性工资专项集体合同的行业。
A.职工工资水平
B.劳动定额标准
C.最低工资标准
D.利润分享标准
第3题
集体合同包括（）。
A.综合性集体合同、区域性集体合同和行业性集体合同
B.专项集体合同、区域性集体合同和行业性集体合同
C.综合性集体合同、专项集体合同、行业性集体合同
D.综合性集体合同、专项集体合同、区域性集体合同和行业性集体合同
第4题
集体合同包括（）。
A.集体合同、专项集体合同、区域性集体合同和行业性集体合同
B.综合性集体合同、专项集体合同、开发区集体合同、区域性集体合同和行业性集体合同
C.综合性集体合同、专项集体合同、事业单位集体合同、区域性集体合同和行业性集体合同
D.综合性集体合同、专项集体合同、区域性集体合同和行业性集体合同
第8题
如何发挥集体协商促进性别平等的重要作用？()
A.在协商代表组成时充分考虑男女职工性别比例
B.在协商准备中充分了解本单位性别平等状况，进行分性别统计，广泛征求男女职工意见
C.起草促进性别平等、消除性别歧视条款，纳入集体合同和女职工专项集体合同
D.对集体合同及女职工权益保护专项集体合同促进性别平等规定条款履行情况进行监督
第10题
()是指工会与用人单位就劳动关系运行中的某一问题作出规定，具有适用范围比较小，实践性、地域性比较弱的特点。
A.企业集体合同
B.综合性集体合同
C.产业集体合同
D.专项性集体合同
