生产作业人员(含有违章行为的管理人员)有()情形之一的,应给予40~500元的经济处分,造成事故的承当相应的事故责任。
A.生产作业过程中,不按平安规程要求使用、维护平安防护器具
B.平安检查或交接班制度执行不严,无完整记录
C.伪造交接记录、设备运行记录、平安检查记录等记录
D.在多人合作的工作场所未履行应有监护和协作责任
A.生产作业过程中,不按平安规程要求使用、维护平安防护器具
B.平安检查或交接班制度执行不严,无完整记录
C.伪造交接记录、设备运行记录、平安检查记录等记录
D.在多人合作的工作场所未履行应有监护和协作责任
A.重点检查项目负责人履责情况
B.重点检查项目专职安全生产管理人员履责情况
C.重点检查特种作业人员持证上岗情况
D.重点检查安全技术交底情况
E.处理在建项目违规违章行为
A.健康体检不合格的
B.有安全生产违法行为,并给予行政处罚的
C.有一次违章行为,未经查证确实的
D.有安全未按照规定参加安全培训,或者考试不合格的
E.拒绝、阻碍安全生产监管监察部门监督检查的
A.登高架设作业人员,必须按照企业有关规定经过安全作业培训方可上岗
B.安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗
C.采用新技术,新工艺时,应当对管理人员进行相应的安全生产教育培训
D.作业人员进入新的施工现场前,应当接受安全生产教育培训
E.施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训
A.主要负责人
B.安全生产管理人员
C.特种作业人员
D.其他从业人员
A.保证本单位安全生产条件所需资金的投入
B.项目负责人经有关部门考核合格
C.配备了兼职安全生产管理人员
D.有职业危害应急预案
E.管理人员和作业人员每半年至少进行1次安全生产教育培训
A.企业依法为施工现场作业的人员办理意外伤害保险
B.企业有生产安全事故应急救援预案、应急救援组织或者应急救援人员
C.企业管理人员和作业人员每年至少进行一次安全培训并考核合格
D.企业特种作业人员经有关业务主管部门考核合格,取得特种作业操作资格证书
E.参加工伤保险、为从事危险作业人员办理意外伤害保险