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[判断题]

如何可以不开会就能解决问题,那么会议就可以不开,这句话对吗()

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第1题
在准备每月相关方会议时,项目经理识别到一个可能影响项目进度的资源可用性问题。项目经理认为如果问题能在几周内解决,则不会影响到进度。项目经理下一步该怎么做()

A.设法解决问题,以便不影响进度

B.招募额外资源解决这个问题

C.在月度会议上与相关方讨论这个问题

D.与项目团队开会,头脑风暴讨论如何解决这个问题

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第2题
选择有关的实例,并书面说明各种情况或问题,使受训的销售人员可以利用其工作经验及所学原理,来研究如何解决问题。这种训练方法是()

A.讲授法

B.会议法

C.小组讨论法

D.实例研究法

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第3题
选择有关的实例,并书面说明各种情况或问题,使受训的销售人员可以利用其工作经验及所学原理,来研究如何解决问题的方法是()

A.讲授法

B.会议法

C.小组讨论法

D.实例研究法

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第4题
主持人在会议详情或会议响铃的时候可以选择自己先进入会议,然后再点击开会,呼叫参会人()
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第5题
如何避免绕路?()

A.和乘客确认好行驶路线,并获得乘客“可以”“好的”等明确答复

B.乘客指路导致偏航,后续每个路口都需和乘客确认路线

C.按照系统导航送驾

D.乘客说“哪里不堵走哪里”“随便”,司机就可自行安排路线

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第6题
支部党员大会换届选举,实天到会有选举权的党员数超过应到会人数的()时,才可以宣布会议有效,可以开会,否则无效。

A.二分之一

B.三分之二

C.四分之三

D.五分之四

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第7题
关于信息型会议,以下说法正确的是()

A.这个月利润对比上个月少了3千元,餐厅经理召集管理组开会,讨论利润减少的原因及采取行动

B.新店动员大会上,餐厅经理需向伙伴介绍新的工作内容和分配工作

C.新品上市前,因门店特殊地理位置,餐厅经理申请做单店营销活动,此时餐厅经理需开管理组会议讨论如何开展

D.晨会上,餐厅经理跟伙伴宣导员工行为规范,并让其签名确认

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第8题
下列关于人大代表权利和义务的表述,正确的是()。

A.人大代表在人民代表大会各种会议上的发言和表决,不受法律追究

B.在人民代表大会开会或闭会期间,非经许可不受逮捕和刑事审判

C.以书面形式联名要求对违法失职、失去人民信任的人员依法予以罢免

D.未经批准两次不出席本级人民代表大会会议的,其代表资格终止

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第9题
下列选项中,正确的有()。

A.提交会议的讨论的议题,秘书人员 一般要备有简要的文字材料并在开会前几天经领导审批后,发给相关人员阅读,准备意见

B.秘书人员可以根据需要自行拟定会议议题

C.下一级会议可以解决的或领导职权可审批解决的问题,一般不安排在上级会议讨论

D.秘书人 员应准备些后备议题,以便在会议进展顺利、时间的情况下提供会议讨论

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第10题
教师教学的目的不是让学生学到一些死的知识,而是要教会他们学会如何学习知识的方法和解决问题
的办法,并且通过他们所学到的知识来扩展他们自己的知识及能力,那么就达到了真正的教学的目的了。()
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第11题
某重要会议的开会通知,提前通过电话告知了每位会议参加者,可是到开会时,仍有不少人迟到甚至缺席。
试问,以下有关此项开会通知沟通效果的判断中,哪一种最有可能不正确? ()

A.这里出现了沟通障碍问题,表现之一是所选择的信息沟通渠道严肃性不足。

B.这里与沟通障碍无关,只不过是特定的组织氛围使与会者养成了不良的习惯。

C.此项开会通知中存在信息接受者个体方面的沟通障碍问题。

D.通知者所发信息不准确或不完整可能是影响此开会通知沟通效果的一个障碍因素。

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