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[单选题]

无头件误领对上报部门/上报部门所在省区处于行政负激励()

A.50元/次

B.100元/次

C.150元/次

D.200元/次

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B、100元/次

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第1题
若提供原始数据后再进行修改或初稿收权限后发现部门有动损益,上报责任部门其他财务差错/K其他差错类型差错,对数据责任人负激励()元/次,对数据责任部门直属领导负激励()元/次

A.100;200

B.200;300

C.300;200

D.200;100

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第2题
报废资产从“可更新”状态起()个工作日内需返回办公室,超期未返回或未予备案,由办公室上报差错,对部门负责人负激励()元/次

A.30;10

B.10;30

C.30;20

D.20;30

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第3题
未经审批同意,私自增加与集团一级制度相冲突、相违背的内容,对单位人力部门负责人或责任人如何考核()

A.对单位人力部门负责人或责任人负激励100元/次

B.对单位人力部门负责人和责任人负激励100元/次

C.责任人负激励100元/次

D.单位人力部门负责人负激励100元/次

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第4题
无头件转弃货,由货物所在部门上报转弃货,无需始发确认()
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第5题
未按规范认领导致应付押金未进入应付押金系统的,发现人上报认领人其他财务差错,并通知认领人按规范重新认领,负激励责任人(),奖励发现人10元/次

A.10元/次

B.20元/次

C.30元/次

D.50元/次

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第6题
参加公司或部门会议时手机须处于震动或关闭状态,否则给予()/次处罚

A.100元

B.50元

C.150元

D.200元

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第7题
网点在上诉之前需先做问题件,联系任务部门协商处理,未做问题件即上诉,对投诉上报网点处罚()元/次
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第8题
仲裁派送延误负激励(),赔付始发网点负激励的30%

A.100元/天

B.100元/次

C.50元/天

D.50元/次

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第9题
如出现客人用餐未刷卡就餐,对业务对接部门负责人负激励多少元()

A.20元

B.50元

C.100元

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第10题
员工必须按培训通知上注明的时间准时到场参加培训,如需请假,需经()同意,无故不参加培训负激励50元/次

A.综合部

B.培训组织者

C.部门总监

D.总经理

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