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[判断题]

潘总在“董事长信息平合"发布了“伊利人才素养”,并把每年的这一天定为“伊利素养日",具体时间是()

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第1题
潘总在“董事长信息平台”发布了“伊利人才素养”并把每年的4月15日定为“伊利素养日”,潘总一直认为,素养比能力、知识更重要是选人、用人的首要标准()
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第2题
公司官抖管理规定中,各部门、各单位、有关组织、群体及个人职责有()

A.对在陕销党群通平台中稿件管理模块中报送讯息内容的真实性、时效性、导向性、可观性、正面性、第一来源性和合法合规性负责

B.负责日常新闻宣传类信息发布

C.负责本部门、本单位、本组织、本群体、本人拟发布官抖信息的策划、拍摄、核对、整理、剪辑和报送

D.负责后台系统管理、统管新闻类信息发布、评论监督审核和分析评估的摘报工作

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第3题
液态奶事业部的OU220100提供“唯一打款账户说明”,变更了ERP系统中的银行信息,请问变更后的银行信息有哪些OU在使用()

A.220100

B.220300

C.液态奶事业部的分子公司

D.伊利集团的所有分子公司

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第4题
借助于网络营销工具,企业可以实现()的发布、传递。

A.企业文化

B.品牌内涵

C.营销信息

D.人才招聘

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第5题
2007年3月27日,北京奥组委在首都博物馆隆重发布了2008年奥运会奖牌式样。奖牌背面为()。A.插上翅

2007年3月27日,北京奥组委在首都博物馆隆重发布了2008年奥运会奖牌式样。奖牌背面为()。

A.插上翅膀站立的希腊胜利女神

B.希腊潘纳辛纳科竞技场

C.镶嵌着取自中国古代龙纹玉璧造型的玉璧

D.五个福娃

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第6题
电子就业市场对于雇用者的优点()。

A.发布大量招聘信息

B.减少申请表处理成本

C.找到高技术人才机会更大

D.能够详细介绍职位

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第7题
王宗合总在鹏华基金担任职务是()

A.董事总经理

B.权益二部总经理

C.权益投资决策委员会成员

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第8题
案例分析:继2014年的“昵称瓶”后,可口可乐今年继续发力,推出“歌词瓶”。从周杰伦到五月天,歌词
案例分析:继2014年的“昵称瓶”后,可口可乐今年继续发力,推出“歌词瓶”。从周杰伦到五月天,歌词瓶上的歌词大多出自人们耳熟能详的歌曲。此外,消费者扫描瓶上的二维码,便可观看小段音乐动画,并在社交平台上分享。让年轻人们通过瓶上的歌词或音乐来表达自己的心情。经过“昵称瓶”后,可口可乐对“歌词瓶”的推广更显轻车熟路。先是在类似于潘石屹、任志强等KOL(关键意见领袖,Key Opinion Leader)的微博进行定制化产品投放,利用其名人效应让更多消费者熟知。而后,在自身的微博上发布与歌词相关的内容,与产品配合。于是,未出多久,我们便看到不少朋友在自身的社交平台上也晒起了有意思的歌词瓶。

结合该案例,谈谈何谓互联网思维,网络经济时代企业应该树立哪些方面的互联网思维?为什么。

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第9题
如果你发布了一条广告性质的视频,被平台下架了,账号也会随之被限流()
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第10题
思字有田、恩字有因,每个人的成长都离不开平台和际遇。常怀感恩之心,不忘人恩、不念人过。敬畏自然、敬畏规律、敬畏规则,居安思危、因势而变、顺势而为,心存敬畏,方大有可为。为属于伊利人才素养八宝奇珍中哪一个()

A.积极进取

B.敏思笃行

C.诚信正直

D.谦虚务实

E.思恩敬畏

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第11题
电子商务平台经营者应当记录、保存平台上发布的商品和服务信息、交易信息,并确保信息的完整性、保密性、可用性。商品和服务信息、交易信息保存时间自交易完成之日起不少于();法律、行政法规另有规定的,依照其规定。

A.6个月

B.一年

C.三年

D.五年

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