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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

入司在2月1日到3月31日的新人可以享受特殊关爱津贴，关爱津贴的达成条件为（）

A.2020年3月31日前承保四件及以上超e保

答案

A、2020年3月31日前承保四件及以上超e保

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更多“入司在2月1日到3月31日的新人可以享受特殊关爱津贴，关爱津…”相关的问题

第1题

2020年2月1日-2020年5月31日上岗的新人可以享受手表、黄金、金司徽等政策，但必须连续达标，中间断了就不享受后续政策，以上说法正确与否（）

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第2题

2020年2月1日-2020年5月31日上岗的新人都可以享受新人手表、黄金、金司徽等正策，以上说法是否正确（）

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第3题

新人在2月11号入司并在入司当月获得FYC1500，那么该新人的新人津贴发放时间在几月（）

A.4月

B.3月

C.2月

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第4题

新人26岁，2月6日入司，其3月份FYC达到1800，请问其3月可以拿多少新人津贴（）

A.1300

B.1000

C.1400

D.1200

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第5题

2022年7月18日以寿险顾问职级入司的新人，在7月18日-7月31日达成FYC4000元（3件），M12职级起聘时间是什么时候（）

A.7月18日

B.8月1日

C.9月1日

D.10月1日

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第6题

质量担保手册中明示的强制首次走合保养，服务商如何操作（）

A.严格按照时间和里程给用户提供免保，超出后用户自费

B.里程不超出3000公里之内或时间不超过2个月（在2月5日-3月31日期间可以放宽到3个月）可以享受免保，超出后用户自费

C.时间超出半年内可以享受免保，超出后用户自费

D.不限制时间及里程为用户提供免费保养

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第7题

出勤奖，3月1日-3月30日首次入司新人能够获得多少出勤津贴（）

A.1200

B.1000

C.600

D.800

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第8题

新人A于2019年2月5日入司，连续12个月累计FYC 3万元，件数28件，该新人在什么时候核发季度持续奖（）

A.2020年3月

B.2020年4月

C.2020年5月

D.2020年6月

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第9题

若新人入司第1月-第3月累计FYC＜2400元，则第4月-第6月不享受新星养成计划；若新人第1月-第3月累计FYC≥2400元，则获得第4月-第6月新星养成计划奖励（）

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第10题

新人专属奖，2020年1月1日到2月29日期间签约的新人，按三月举绩时间按以下标准奖励（）

A.3月1日举绩奖励300元

B.3月10日举绩奖励300元

C.3月16日举绩奖励500元

D.3月21日举绩奖励500元

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第11题

员工在本公司工作满（）年可以开始享受年假，此年假应在（）前休完，过期无效

A.三年，次年1月1日

B.两年，次年2月1日

C.一年，次年3月1日

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