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[判断题]

解决冲突的策略中,回避是只考虑对方利益而牺牲自身利益,或屈从于对方意愿的方式。()

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第1题
下列解决冲突的方法中最好的是()

A.回避

B.强行解决

C.迁就

D.合作

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第2题
:在单独的一次博弈中存在较大的机会主义,也就是只要有可能,每个人都倾向于利用自身的优势为自己谋求最大化的利益,这就可能给对方带来损失,而对方也是同样的人,只要有机会也会这么做,于是双方都要采取措施来防范对方,白白增加了很多“交易成本”。 这段话的核心意思是()。

A.怎样避免“交易成本”

B.单次博弈中存在“交易成本”

C.在博弈活动中必须抢先抓住机会

D.博弈双方都不可能达到利益最大化

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第3题
在单独的一次博奕中存在较大的机会主义,也就是只要有可能,每个人都倾向于利用自身的优势为自己谋
求最大化的利益,这就可能给对方带来损失,而对方也是同样的人,只要有机会也会这么做,于是双方都要采取措施来防范对方,白白增加了很多“交易成本”。这段话的核心意思是()。

A.怎样避免“交易成本”

B.单次博奕中存在“交易成本”

C.在博奕活动中必须抢先抓住机会

D.博奕双方都不可能达到利益最大化

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第4题
当冲突无关紧要的时候,或当冲突双方情绪极为激动,需要时间慢慢恢复平静时,可采用()策略。

A.回避

B.迁就

C.强制

D.妥协

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第5题
下列选项中,适用不当得利之债的是()。

A.债权人对于超过诉讼时效的债务要求债务人清偿债务的

B.向对方行贿,因对方没有为其取得非法利益而要求返还行贿款

C.多支付对方养老金而要求返还多支付的款项

D.赌博之债

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第6题
下列选项中,属于分红保险红利分配效率性原则的要求的是()。

A.兼顾投保人和保险人双方的利益

B.重视保单持有人的合理预期

C.避免各年度间分配的红利出现较大的波动

D.考虑红利分配对保险公司未来的红利水平、投资策略以及偿付能力的影响

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第7题
在目的冲突中,个人在回避两个有害无利的目标时引起的冲突是()A.双趋式冲突B.双避式冲突C.趋避式

在目的冲突中,个人在回避两个有害无利的目标时引起的冲突是()

A.双趋式冲突

B.双避式冲突

C.趋避式冲突

D.多重趋避式冲突

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第8题

将风险责任落实到各个组织单元,使大家有风险意识。这一条是属于风险对策中的()

A.组织措施

B.技术措施

C.回避风险

D.要求对方提供担保

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第9题
大智若愚,关键是心中要有对付对方的______。常用“糊涂”来迷惑对方耳目,宁可有为而示无为,万不可无为示有为,本来糊涂反装聪明,这样就会______。填入横线部分最恰当的一项是()。

A.意念 歪打正着

B.策略 弄巧成拙

C.计谋 贻笑大方

D.谋略 狗尾续貂

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第10题
成功的冲突管理者具有怎样的特征()。

A.能够识别与回应重要的问题

B.相信能够找到满足双方利益与需求的解决方案

C.愿意选择原谅与遗忘别人的过失

D.与直接威胁他人的手段相比,会更积极的寻求双方相互妥协的方式

E.凭借自己的地位与影响力来施加影响,确保自己的利益不受损害

F.只回应对自己有利的事情G、对冲突能否得到解决持怀疑的态度

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第11题
:在人类的历史上,文明冲突的现象一直存在,或者说,政治和经济的利益常常和披着文明精神的外衣发生冲突。但另一方面一。甚至可以说,冲突具有短暂性,而融合具有留存性和长远性。在许多情况下,冲突本身也成为融合的工具。填入横线最恰当的是()。

A.文明更是融合的

B.历史更是融合的

C.文明也是融合的

D.历史也是融合的

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