A.0个
B.1个
C.2个
D.3个
A.卡特尔16种性格因素测验从16个相互关联的性格维度对人进行评价,能够较全面地反映人的性格特点
B.霍兰德的职业理论,其核心假设是人可以分为大概六大类,即技能型、研究型、艺术型、社会型、企业型、事务型
C.人格与职业环境的匹配是形成职业满意度、成就感的基础
D.一个人的MBTI性格类型是由遗传、成长环境决定的,一旦形成,很难改变
人以知识经验为基础对感知事物加以处理并作出解释或判断的组织加工过程是()。
A.知觉的理解性
B.知觉的整体性
C.知觉的选择性
D.知觉的恒常性
A.透彻 恰如其分
B.如实 不偏不倚
C.客观 条分缕析
D.准确 鞭辟人里
A.高效 廓清
B.便捷 清理
C.直接 扫除
D.客观 拨开
A.参加竞选的人由于其政治期望和需求得到了满足,热情洋溢地作演说
B.美国选民对表面的民主已经很反感,一半左右的选民以各种方式表达政治冷漠感
C.对领袖和英雄的敬仰之情,对祖国和民族的热爱之情
D.对自己浪费时问的懊恼
A.在黑暗中人长时间注视一个发光点,会发现发光点在动
B.当月亮在头顶上时,你会发现无论你走到哪里,它总是跟在你的背后
C.穿白衣服会使瘦小的人略为丰满,而穿黑衣服会使肥胖者显得苗条;横线条的衣服使人显得胖些,竖线条的衣服使人显得瘦
D.一个人躺在床上,但觉得自己像是在轿子里被拾着走,有一种颠颠的感觉