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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

基本法中,新人上岗三个月内晋升为业务主任,一次性奖励多少元（）

A.1000元

B.800元

C.500元

D.1500元

答案

A、1000元

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第1题

主任晋升奖：入司为客户经理的营销员（含二次入司），入司三个月内（含）首次按照基本法标准晋升为（），一次性奖励

A.业务主任，1000元

B.组经理，1000元

C.业务主任，2000元

D.组经理，2000元

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第2题

培育主任奖：入司为客户经理的营销员，入司前三个月内（含）首次按照基本法标准晋升为业务主任及以上职级，直接增员人可获得培育主任奖（）

A.10000元

B.5000元

C.3000元

D.1000元

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第3题

客户经理上岗三个月内晋升业务主任，一次性奖励新人本人多少元（）

A.800

B.500

C.2000

D.1000

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第4题

业务主任晋升方案中，获得九阳电烤箱的方案标准是什么（）

A.方案期间达成基本法晋升业务主任标准

B.5月1日-5月31日增员新人上岗

C.4月1日-5月31日增员新人上岗

D.新人在4月1日-5月31日达成有效人力标准

E.新人在5月1日-5月31日达成有效人力标准

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第5题

下列哪类人员不能享受新人创业津贴（）

A.聘才主管下辖寿险顾问

B.二次签约寿险顾问

C.首次签约寿险顾问 12 个月内晋升为业务主任

D.都不能享受

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第6题

基本法规定：在职级考核中，业务主任降级为考降业务主任后，佣金打（）发放，三个月内职级恢复方予以返还

A.5折

B.6折

C.7折

D.8折

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第7题

新人三个月内完成1+1有效晋升业务主任，奖励晋升业务主任奖多少（）

A.电动车

B.1000

C.1500

D.3000

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第8题

客户经理晋升业务主任的标准为（）

A.1+1累计达成2500C

B.1+1三个连续自然月内分别达成2500C

C.新人达成3000C，所增人员达成2000C

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第9题

新基本法中，15号以后入司的新人，三个月内不能转正的，培训津贴按（）发放

A.80%

B.50%

C.60%

D.55%

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第10题

基本法中业务主任可享受到的利益有哪几项（）

A.新人津贴

B.潜力新人奖

C.推荐新人奖

D.伯乐奖

E.持续率奖

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第11题

关于考核解约，下列说法正确的是（）

A.业务员签约起6个月内不能晋升为业务主任，则解除代理合同

B.考降业务主任3个月内不能晋升为业务主任，则解除代理合同

C.业务主任连续3个月FYC为0，则解除代理合同

D.业务主任连续6个月FYC为0，则解除代理合同

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