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[判断题]

涉密人员李刚离职实行托密期管理。（）

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第1题

涉密人员离岗、离职应遵守脱密期管理规定，包括脱密期内未经审查批准，()。

A.不得擅自出境

B.不得到外资企业工作

C.不得为境外人员提供咨询或服务

D.不得为境内单位工作

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第2题

涉密人员离岗离职的保密管理措施包括()等。

A.与原机关、单位签订保密承诺书

B.及时清退所持有和使用的国家秘密载体和涉密信息设备

C.未经审查批准，不得擅自出境

D.开展脱密期管理

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第3题

涉密人员离岗，离职主要有（）等保密要求

A.应当及时清退个人持有和使用的涉密载体

B.应当及时清退个人持有和使用的涉密信息设备

C.签订保密承诺书

D.严格脱密管理

E.保留在职期间涉密资料

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第4题

涉密人员的分类管理、任（聘)用审查、脱密期管理、权益保障等具体办法，由国家保密行政管理部门会同（)制定

A.国家安全机关

B.中央保卫局

C.国务院有关主管部门

D.国务院

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第5题

涉密人员脱密期为多长？

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第6题

涉密人员脱密期如何计算？

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第7题

-般情况下，-般涉密人员脱密期为（）

A.3年

B.2年

C.1年

D.不超过6个月

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第8题

涉密人员脱密期自机关、单位批准涉密人员（）起计算

A.离开涉密岗位之日

B.离开涉密岗位次日

C.离开涉密岗位前3日

D.离开涉密岗位后3日

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第9题

一般情况下，一般涉密人员脱密期为()

A.2年-3年

B.1年-2年

C.6个月-1年

D.不超过6个月

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第10题

般情况下，核心涉密人员的脱密期为（），重要人员的脱密期为（），般涉密人员的脱密期为（）

A.3年到5年；2年到3年；1年到2年

B.2年到3年；1年到2年；1年以下

C.3年到4年；2年到3年；1年以下

D.3年到4年；1年到2年；1年到2年

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第11题

一般情况下，核心涉密人员脱密期为()

A.2年-3年

B.1年-2年

C.6个月-1年

D.不超过6个月

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