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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

配备增高层让享优乐保健枕拥有（）个可选高度，适应不同高度需求，可根据个人喜好选择舒适的高度

A.2

B.3

C.4

D.5

答案

C、4

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第1题

金福/金贝优享高概名单下发的客群有（）

A.近一年仅购买乐享百万产品的客户

B.重疾保障10万的客户

C.仅购买过红系列产品的客户

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第2题

享优乐蒸汽眼罩的发热原理是什么（）

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第3题

享优乐蒸汽眼罩的保质期是多久（）

A.1年

B.2年

C.3年

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第4题

为未成年人投保财富乐享的最高保费限额是多少（）

A.为未成年人投保财富乐享的最高保费限额是1000万

B.财富优享的保障时间为5年

C.财富优享不可附加任何附加险

D.财富乐享的交费方式为趸交

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第5题

享优乐蒸汽眼罩无香型中添加的“石墨烯”能释放适宜人体的（）

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第6题

享优乐蒸汽眼罩的功效有哪些（）

A.舒缓疲劳

B.滋润眼睛

C.安神助眠

D.舒经活络

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第7题

使用享优乐蒸汽眼罩有哪些注意事项（）

A.使用前需摘下隐形眼镜

B.使用前后20分钟请勿使用眼药水

C.使用前若眼罩破损请勿使用

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第8题

享优乐蒸汽眼罩的起热时间及发热时长（）

A.30秒起热发热10分钟

B.10秒起热发热20分钟

C.30秒起热发热20分钟

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第9题

聚焦99元及以上乐享、畅享用户推出合家欢升级包，合家欢升级包包含内容（）

A.影视全家欢月包

B.20G流量

C.宽带提速至300M+高清+1张副卡

D.网络调优

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第10题

华瑞销售管理制度四大优势：一、华瑞个险销售管理制度设计“（）”，销售与管理身份独立考核、并且可同时拥有销售与管理身份。真正做到让每位代理人获得最高的销售利益，真正做到让管理团队享受全面的管理利益。二、华瑞个险销售管理制度设计“（）”——资深咨询师，除产品佣金外，按个人销售身份，不设门槛直接计提销售佣金。三、华瑞个险销售管理制度设计“（）”——高效的发展通道、全国增员、全员管理利益、团队续期奖励。扁平化的组织架构，职涯发展清晰；全国范围都可增员，享受（）；各层级团队管理无死角，所辖增员、育成都有奖；长期奋斗、享受各层级团队的续期（）奖。四、华瑞个险销售管理制度设计“（）”——符合公司要求，选择退休，享受退休津贴，开心创业、安心退休自己团队，终身享福。

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第11题

享优乐洁面仪2.0的旋转技术是怎样的（）

A.内外单圈180°旋转

B.内外单圈360°旋转

C.内外双圈180°旋转

D.内外双圈360°旋转

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