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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

员工违反本《平安银行员工行为守则(2.0,2015)》的,将按照()追究责任

A.监管规定

B.银行同业规定

C.银行亮牌问责处罚办法

D.销售人员管理办法

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C、银行亮牌问责处罚办法

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第1题
员工有权利和义务对违反本规定的行为进行质疑、规劝或制止,并第一时间向其主管领导汇报,或通过举报邮箱fymc@funyard-hotels.com进行违规行为举报()
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第2题
"业务行为守则"的制定目的是()

A.提倡诚实、合乎道德规范的行为

B.遵守可适用的政府法律、法规和规定

C.及时将违反本守则的情况向适当的人士进行内部汇报

D.对遵守本守则负有责任

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第3题
为规范银行从业人员职业行为,应建立健康的()。

A.银行业企业文化

B.职业道德规范

C.信用文化

D.员工行为守则

E.职业操守

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第4题
员工违反本公约、对医院声誉造成恶劣影响的,采取书面批评、通报批评、公开谴责、执行医院相关规定等自律惩戒措施()
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第5题
基金销售人员违反本守则,违反法律法规的,由()处理。

A.中国证券业协会

B.中国证监会

C.销售人员所在机构

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第6题
根据《广东华兴银行员工行为守则》,我行员工不得投资非上市公司股权,自办或参与经营典当行、小额贷款公司、担保公司等融资机构,不得在其他经济组织、社会组织中兼职等()
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第7题
正向激励,及时发现和制止违反本制度、违法犯罪行为,消除治安灾害隐患,使公司财产和员工生命免受或少受损失的,给予100~500元奖励()
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第8题
依据《民用机场航空器活动区道路交通安全管理规则》违章处理的规定,机动车驾驶员在航空器活动区违反本规则,违章处理实行记分制,年度累计达到12分的,机场管理机构责令辞退该员工()
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第9题
某员工违反了《职业道德行为守则》,并且受到了一级纪律处罚,那么下列处罚内容正确的是()

A.批评或通报

B.留岗察看一年

C.解除劳动关系。1-5年内不在录用

D.解除劳工关系,永不录用

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第10题
合规考试1.下列选项中属于平安银行员工行为“二十项禁令”的是()

A.严禁贪污、挪用、盗窃、私分、侵占本行或客户的资金、财产

B.严禁未经授权以银行名义与客户签订协议、合同,或做出承诺、保证

C.不拿群众一针一线,杜绝内部营销

D.严谨考勤代打卡

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第11题
基金公司销售人员张某与代销该基金公司产品的银行员工李某约定,按李某新增基金销()

A.售量给予其一定回扣,该行为在操守上违反了的要求

B.诚实守信

C.忠诚尽责

D.客户至上

E.保守秘密

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