A.每月制定组内人员培训计划
B.培训教材审核
C.培训结果确认
D.培训考核
E.每月对组内人员培训进行总结分析进行提升
A.未按要求实施申请评审、签订认证合同或对不符合项纠正措施进行验证
B.认证机构委派的审核组不具备相关专业能力
C.认证机构在管理体系认证过程中未对认证范围内的关键过程/场所、重要环境因素和重大危险源等进行审核
D.认证机构认证审核时机安排不合理,现场审核活动未安排在产品生产或服务活动正常运行时或易发生质量安全风险的阶段
E.认证机构的服务认证项目未按机构自行制定的认证规则要求实施现场检查
F.认证机构的认证证书暂停、撤销程序不符合要求,应撤销但未及时撤销认证证书或未按机构自行制定的暂停、撤销规定完成相应程序
A.安全评价
B.认证
C.检测
D.检验
E.资质审批
A.相关条件
B.资质条件
C.合法性
D.真实性
A.对初始状态进行评审
B.制定企业的HSE方针和目标
C.制定相应的HSE管理方案
D.确定企业机构和职责
E.筹划各种运行程序
A.根据应诉需要,协调组织本级行政应诉工作;
B.审核执法部门起草的应诉方案、答辩状、代理词及证据材料;
C.结案后将应诉案件的相关材料立卷归档。