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更多“人员继承法是通过一张人员替代图来预测组织内的人力资源供给。（…”相关的问题
第1题
以下哪些是自助设备(集中式)装清钞流程优化内容()
以下哪些是自助设备（集中式)装清钞流程优化内容（)
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A.分行总中心通过定制装清钞任务来管理、控制、跟踪业务操作流程
B.实现清装钞人员随机搭配和灵活调度以动态密码锁管理替代原有的机械锁具管理
C.通过自助设备卡钔锁开闭信息或加钞箱相关信息上传平台实现自助设备状态信息实时传递及更新
D.采用射频及条码识别技术电子化采集现金款箱信息取代手工登记
第3题
下面关于YOLO算法的描述中，正确的说法是哪个（)？
A.YOLO通过选择性搜索来减少候选框耗时
B.YOLO采用整张图作为网络输入，耗时更长
C.YOLO采用网格化图像，每个网格都预测类别及其概率
D.YOLO采用NMS实现物体类别的过滤，提高性能
第4题
以下对毛细血管通透性（PS)的认识，错误的是（)
A.是指物质由毛细血管向组织间隙渗透的速度
B.PS值可以通过CT灌注成像所获得的时间-密度曲线，利用数学模型计算得出，并通过三维重建得到直观的PS图
C.对于评价血肿扩大具有预测作用
D.可用于评价脑出血恢复期血脑屏障完整性
第6题
胜任特征模型分析法提炼出能够对专业技术人员的工作有较强预测性的胜任特征，即专业技术人员最佳胜任特征能力。主要有哪几个()因素
A.专业技术人员个人胜任力，是指专业技术人员个人能做什么和为什么这么做
B.专业设计人员职位高低决定他是否能更好的胜任
C.专业技术岗位工作要求，是指专业技术人员个人在工作中被期望做什么
D.专业技术组织环境，是指专业技术人员个人在组织管理中可以做什么
第8题
某甲因生病死亡，不久其子某乙也在分割甲的遗产前死亡。那么下列人员中可以依照《继承法》的规定最终继承甲的遗产的是()。
A.乙
B.乙的儿子丙可以以转继承的方式继承甲的遗产
C.甲的叔叔
D.乙的女儿丁可以以代位继承的方式继承甲的遗产
第9题
通过事先准备好的一系列问题，通过现场查看和与人员交流的方式，来获取环境因素的信息是（)。A专
通过事先准备好的一系列问题，通过现场查看和与人员交流的方式，来获取环境因素的信息是()。
A专家评议法
B问卷评审发
C 现场评审法
D 是非判断法
第11题
调查法是指通过观察相关的人员、行为和情景来收集原始数据。调研人员常常观察消费者行为来探寻那些不可能通过简单地询问顾客问题获得的消费者洞察。()
调查法是指通过观察相关的人员、行为和情景来收集原始数据。调研人员常常观察消费者行为来探寻那些不可能通过简单地询问顾客问题获得的消费者洞察。（)
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此题为判断题(对，错)。
