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[单选题]

生物型工作设计法注重()

A.工作激励潜力

B.人的身体舒服程度

C.工作本身

D.人的心理承受能力和局限

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第1题
道格拉斯麦克雷戈的管理策略主要包括()。

A.管理者的主要职责是创造一个能激励职工热情工作的环境

B.管理者要实心企业的要求和职工个人需要的统一

C.管理者只需要关注职工的“外在报酬”,不需要关注“内在的报酬”

D.管理者要注重职工的报酬问题

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第2题
结果主导型的绩效考评始终关注员工的工作结果,其优点是()。

A.操作简单,能够激励员工提高技能

B.开发成本小

C.容易量化

D.反馈功能好

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第3题
供给学派认为,只有了解上述所得转移的税收效果,我们才能希望设计出一种社会福利制度,既能帮助真正需要帮助的人,又能给予那些在工作的人最大的激励。只有当人们从事工作和储蓄,进而提高全国资本存量时,才有国家财富的分配可言。上文中“上述所得转移的税收效果”最有可能是指:

A.目前的税收体制在保障工作人士激励方面的作用还不够

B. 目前的税收效果是保障了穷人的最低所得和生活需求

C. 目前的税收体制激励人们依赖福利金而不去工作

D.目前的税收体制关心的是维持个人的所得水平和消费能力

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第4题
:职务激励法是指如果有一个德才兼备、会管理、善用人、能开辟一个部门新局面的可之才,那么就应该把握实际需要、扬长避短,及时地提拔重用,以免打击了“千里马”的积极性。根据上述定义,下列属于职务激励法的是()。

A.在企业攻关阶段,上层领导身先士卒,以身作则,带领一批技术骨干攻克难关

B.领导甲对其单位的职工乙有好感,就破格提拔他为单位主管

C.某单位的领导对“功高盖主”的丙的生活习惯很不满,于是把他调到其他部门,做他业之外的工作

D.丁在某单位的网络部工作,在平常的一次工作中表现出超人的管理才能,立即被升:办公室主任

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第5题
加快潜油电机的注油速度会()。

A.提高工作效

B.提高工作质量

C.更省力、省时

D.造成不良影响

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第6题
某建设项目的环境风险潜势为Ⅲ,则该项目的环境风险评价工作等级为()。

A.一级

B.二级

C.三级

D.简单分析

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第7题
我国顺应时代要求而制定的,是我国标准化法律规范中的最高准则,也是指导我国标准化工作开展的重要依据的标准是()。

A.《中华人民共和国标准化法实施条例》

B.《标准设计的编制、审批、使用办法》

C.《标准化法》

D.《标准化法实施条例》

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第8题
企业在进行会计信息化建设的过程中做法正确的有()

A.企业开展会计信息化工作,应当注重信息系统与经营环境的契合

B.企业通过委托外部单位开发、购买等方式配备会计软件,应当在有关合同中约定操作培训、软件升级、故障解决等服务事项,以及软件供应商对企业信息安全的责任

C.企业应当根据实际情况,开展本企业信息系统与银行、供应商、客户等外部单位信息系统的互联,实现外部交易信息的集中自动处理

D.企业应当遵循企业内部控制规范体系要求,加强对会计信息系统规划、设计、开发、运行、维护全过程的控制

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第9题
德国莱比锡“世界最美的书”评选工作圆满结束,获得2009年度“中国最美的书,,称号的《诗经》一书,荣获今年“世界最美的书”称号。参加评选活动的共有32个国家和地区,参评图书达到634种,总品种数较去年增长1.28%。中国获奖图书《诗经》由刘晓翔设计,因其典雅、质朴而不失创意获得专家们的青睐。下列说法与文意相符的是()。

A.“世界最美的书”评选依据的是图书的装帧设计

B.中国最美的书注重图书的形式之美同时兼顾图书内容

C.中国最美图书的总品种数比去年增长1.28% ~~

D.“世界最美的书”总品种数比去年增长1.28%

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第10题
对于现金流量表,下列说法不正确的是()。

A.采用多步式

B.采用报告式

C.在具体编制时,可以采用工作底稿法或T型账户法

D.在具体编制时,也可以根据有关科目记录分析填列

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第11题
水泥混凝土初步配合比是混凝土配合比设计的基础,可能包括的内容有①根据设计强度确定配制强度;②计算最初水灰比;③改变水灰比确定能够满足强度要求的水灰比;④查表选定用水量;⑤计算单位水泥用量;⑥调整用水量保证工作性要求;⑦查表选定砂率;⑧根据质量法或体积法确定砂石用量;上述不属于初步配合比的项目是:()

A.②、⑤;

B.①、④;

C.③、⑥;

D.⑦、⑧

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