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[判断题]

担任本系统主要行车岗位工作一年及以上的人员,方能参加营业线施工安全培训和考试;劳务工不得考取此类资格。此题为判断题(对,错)。

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第1题
从事本系统行车岗位工作()及以上的正式职工,方可参加“四员一长”取证培训。
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第2题
监护人由技术水平较高及有经验的人担任,执行人、恢复人由()担任,按二次工作安全措施票的顺序进行

A.工作票签发人

B.工作负责人

C.工作班成员

D.以上都可以

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第3题
在白云区连续工作满一年,具备中级或以上专业技术职称,或具有大专及本科以上学历,或在白云区注册企业并担任中高级管理职务的客户,即使没有广州户口,工作满一年也可以购买保利阅云台()
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第4题
人才储备D级岗位的工作年限(内选)要求为()

A.在同行/相关行业工作三年及以上且在博瑞工作一年半及以上;或在博瑞工作满三年;现为C级岗位

B.在同行/相关行业工作三年及以上且在博瑞工作一年及以上;或在博瑞工作满二年;现为C级岗位

C.在同行/相关行业工作三年及以上且在博瑞工作一年及以上;或在博瑞工作满三年;现为C级岗位

D.在同行/相关行业工作四年及以上且在博瑞工作一年及以上;或在博瑞工作满四年;现为C级岗位

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第5题
三级副领导岗位后备人才的资格条件,履历与年龄的相关要求包括()

A.任县分公司主要负责人一年及以上,或在非县分公司经理的四级正管理岗位连续任职二年及以上,或在四级副及以上管理岗位上连续任职三年及以上

B.省公司四级正岗位任职一年及以上

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第6题
您在本岗位的工作年限()

A.一年以内

B.一年以上至三年以下

C.三年以上到五年以下

D.五年以上到十年以下

E.十年及以上

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第7题
用人部门面试官的上岗条件有()

A.在候选人应聘的岗位上工作一年及以上

B.在候选人应聘的岗位上工作两年及以上

C.职位职级在组长/初级专家以上

D.职位职级在主管/初级专家以上

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第8题
严格工作票签发人、工作负责人、工作许可人签字权限的管理,杜绝代签、盗签现象,工作票签发人应由部门(车间)具备相应能力的技术专责及以上人员担任,入职不满一年的人员不得赋予“三种人”资格权限()
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第9题
集团公司党委、集团公司内部承包责任制、模拟股份制经济责任主体廉洁管理“十不准”规定,除了项目党政主管和担任二级职业项目经理(或相当职级)及以上人员外,其他班子成员三代以内旁系亲属,担任中层及以上管理职务,或从事设备、物资、计划、财务岗位工作的,不得与本人存在直接领导或业务隶属关系()
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第10题
你担任某部门负责人一年之后,公司打算将你调到一个陌生的业务部门担任负责人,你会:()。

A.想到新岗位试一试,但会心存顾虑

B.希望尽快了解新工作的内容,以便开展工作

C.希望不要更换熟悉的工作,原岗位的工作更合适自己

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