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[多选题]

工法是企业标准的重要组成部分,可以划分为()等级。

A.国家级

B.省部级

C.行业级

D.企业级

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第1题
工法是企业标准的重要组成部分,是企业开发应用新技术的一项重要工作内容,是企业技术水平、施工

能力和科学管理水平的重要标志。()

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第2题
工法的作用有()

A.代表企业开发应用四新技术工作的活动成果

B.作为企业施工生产与施工管理的规范性文件,是企业标准的重要组成部分

C.显示企业技术水平和施工能力

D.作为员工的培训教材和考核材料,是企业内外开展施工技术质量管理交流的重要内容,也是评先评优评职称的重要依据之一

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第3题
根据1989年《标准化法》,我国商品标准划分为()。

A.国家标准

B.行业标准

C.地方标准

D.企业标准

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第4题
领导方式是指领导者实施领导行为采用的具体形式和手段,它是直接影响领导效能的重要因素,按不同的标准,可将领导方式分为不同的类型。以领导的作风和态度为标准,可以将领导方式划分为()

A.民主式的领导

B.专制式的领导

C.以人员为中心的领导

D.以工作为中心的领导

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第5题
以法的创制主体和适用范围为标准,可以将法划分为()。

A.国内法和国际法

B.根本法和普通法

C.一般法和特别法

D.实体法和程序法

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第6题
下列关于终止经营的说法中正确的是()。

A.终止经营的相关损益应当作为终止经营损益列报,终止经营损益不包含认定为终止经营前发生的损益

B.持有待售的对联营企业或合营企业的权益性投资不再符合持有待售类别划分条件的,应当自划分为持有待售类别日起采用权益法进行追溯调整

C.终止经营应当是企业能够单独区分的组成部分

D.处置终止经营的过程中产生的增量费用不需要在终止经营损益中列报

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第7题
对法律进行分类,可以从不同的标准、角度出发。一般来讲,根据法的表达形式的不同,可以将法划分为()。

A.国家法和国内法

B.根本法和普通法

C.一般法和特别法

D.成文法和不成文法

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第8题
对法律进行分类,可以从不同的标准、角度出发。一般来讲,根据不同的法律表达形式,可以把法划分为()。

A.国际法与国内法

B.根本法与普通法

C.一般法和特别法

D.成文法和不成文法

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第9题
法律按照不同的标准或角度有着不同分类,按照制定和表达方式的不同,可以划分为( )。

A.一般法和特别法

B.国内法和国际法

C.根本法和普通法

D.成文法和习惯法

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第10题
以行政法的作用为标准,可以将行政法划分为()。

A、实体行政法与程序行政法

B、一般行政法与特别行政法

C、中央行政法与地方行政法

D、行政组织法、行政行为法及行政监督法

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