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[判断题]

职业病防治法所称职业病,是指公司、事业单位和个体经济组织劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起疾病。()

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第1题
依据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位应当采取下列职业病防治管理措施:___A、设置或者指

依据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位应当采取下列职业病防治管理措施:___

A、设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生管理人员,负责本单位的职业病防治工作

B、制定职业病防治计划和实施方案

C、建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D、建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

E、建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

F、建立、健全职业病危害事故应急救援预案

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第2题
《中华人民共和国职业病防治法》是()。

A.法律

B.行政法规

C.部门规章

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第3题
依据《职业病防治法》:疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由用人单位承担。()
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第4题
《职业病防治法》规定劳动者按情况依法参加工伤保险。()
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第5题
依据《职业病防治法》:在职业病危害事故或者危害状态得到有效控制后,卫生行政部门应当及时解除控制措施。()
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第6题
《职业病防治法》中规定:劳动者享有下列职业卫生保护权利:拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。()
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第7题
我国第一部规范安全生产的综合性基础法律是()。

A.《安全生产法》

B.《劳动法》

C.《道路交通安全法》

D.《职业病防治法》

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第8题
建设项目职业病危害评价应以贯彻落实《中华人民国职业病防治法》及国家相关的法律、法规、规章、标准和产业政策,从源头控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康为目的。()
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第9题
依据《中华人民共和国职业病防治法》,国家建立职业病危害项目申报制度。()

依据《中华人民共和国职业病防治法》,国家建立职业病危害项目申报制度。()

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第10题
依据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位可以安排未成年工从事接触职业病危害的作业。()

依据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位可以安排未成年工从事接触职业病危害的作业。()

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第11题
突发公共卫生卫生事件应急预案编制依据不正确的是()

A.中华人民共和国传染病防治法

B.中华人民共和国职业病防治法

C.中华人民共和国少儿卫生法

D.国内交通卫生检疫条例

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