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[多选题]
按照用人单位采用的劳务派遣方式强制与否，可以将劳务派遣划分为（)。
A.义务型派遣
B.权利型派遣
C.强制派遣
D.临时派遣
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A.仅Ⅰ
B.仅Ⅱ
C.仅Ⅲ
D.Ⅱ和Ⅲ
依据《用人单位劳动防护用品管理规范》(安监总厅安健[2015]124号)，用人单位使用的劳务派遣工、接纳的实习学生不需配备相应的劳动防护用品。()
委托方通常在收到受托方开出的代销清单时确认销售商品收入
委托方发出商品时应按约定的售价记入“委托代销商品”科目
受托方应在代销商品销售后按照双方约定的手续费确认劳务收入
受托方一般应按其与委托方约定的售价总额确认受托代销商品款
A.本单位
B.劳务派遣单位
C.本单位和劳务派遣单位
D.本单位或劳务派遣单位
甲公司设立劳务派遣公司，向其所属分公司派遣劳动者
乙公司将使用的被派遣劳动者又派遣到其他公司工作
丁公司使用的被派遣劳动者数量达到其用工总量的8%
丙劳务派遣公司以非全日制用工形式招用被派遣劳动者
A.(2);(1);(4);(3)
B.(1);(3);(4);(2)
C.(3);(1);(4);(2)
D.(1);(2);(3);(4)
